Recursos Humanos
Temas
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- 10%Encruzilhadas e Desafios da GRH16,47€SALEAs encruzilhadas e desafios que se identificam e se apresentam neste livro reúnem o contributo e o pensamento de um importante conjunto de autores nacionais na temática da gestão de pessoas. Não esgotando o tema, são suficientemente importantes e abrangentes para interessar à maioria dos leitores que na teoria ou na prática têm como foco da sua atividade a gestão de pessoas.
Não se debruçando apenas sobre o presente ou os possíveis futuros,Ler mais -
- 10%Trabalho, Emprego e Segurança Social - Vol. 212,87€O presente livro reúne vinte textos publicados, trimestralmente, nas revistas Cadernos de Economia e O Economista – Anuário da Economia Portuguesa, da Ordem dos Economistas, no período compreendido entre outubro de 2017 e setembro de 2021. Trata-se de uma colaboração regular com estas revistas da Ordem dos Economistas que vem já desde 2005. Nestes a autora apresenta um conjunto de análises que vão da Sociologia Económica e das Organizações aoLer mais
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- 10%Estudos de Direito do Trabalho – Vol. 211,97€Face às alterações ao Código do Trabalho em 2019, e quando se anunciam importantes desafios ao Direito do Trabalho, Glória Rebelo analisa nesta obra – que reúne diversos textos revistos e atualizados a partir de algumas das suas apresentações e publicações – temas centrais do estudo do Direito do Trabalho, como as alterações ao Código do Trabalho ao regime do contrato de trabalho a termo e do contrato de trabalho intermitente; a organizaçãoLer mais
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- 10%Ana Junça Silva, António Caetano, Diana Ruivo de Oliveira, Eduardo Simões, Helena Mateus Jerónimo, Henrique Duarte, Isabel Dimas, João Viseu, Joaquim Pacheco dos Santos, José Gonçalves das Neves, José Maria Carvalho Ferreira, Nelson Ramalho, Paulo Finuras, Paulo Renato Lourenço, Pedro Cortez, Pedro Marques-Quinteiro, Rafael Marques, Rui Bártolo-Ribeiro, Sara Falcão Casaca, Sara Ramos, Saúl Neves de Jesus, Silvia Dello Russo, Teresa Rebelo, Thais ZerbiniPsicossociologia das Organizações32,85€SALEA sistematização e integração de teorias, modelos e aplicações da Psicossociologia das Organizações apresentada neste livro constituem um guia útil sobre a evolução e a situação atual das reflexões científicas e das práticas das organizações, e visam:
• Permitir ao leitor apropriar-se de conhecimentos validados que podem alargar o seu quadro de referência nesta área;
• Facilitar a análise de problemas, as explicações plausíveis paraLer mais -
- 10%Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano42,75€SALEEste manual explica o modo como as organizações podem melhorar a gestão das pessoas e desenvolver o capital humano. Respeitando os temas tradicionais, introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia. Concilia teoria e prática, recorrendo a inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados. É útil e poderá ser consultado com vantagens por gestores, académicos eLer mais
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- 10%Equipas de Trabalho16,65€SALEA utilização de equipas como forma de estruturar e materializar o trabalho a desenvolver é uma realidade nas organizações. Conhecer o funcionamento das equipas de modo a aumentar a sua competitividade e desempenho é pois um objetivo importante a alcançar. Este livro, de um modo claro e acessível, apresenta instrumentos de avaliação de equipas de trabalho (construídos ou validados pela equipa de investigação dos autores), que, permitindo fazerLer mais
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- 10%Gestão de Competências, do Conhecimento e do Talento22,41€SALENos discursos e escritos da comunidade académica e dos profissionais da gestão, competência, conhecimento e talento tornaram-se vocábulos que os leitores e ouvintes passaram a ler e ouvir recorrentemente. Quase sempre associadas a conceitos como atingir objetivos, recursos humanos, ultrapassar dificuldades, inovação, liderança, excelência, desempenho, qualidade, recrutamento, saber fazer, eficácia, eficiência e muitas outras que, embora dependendoLer mais
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- 10%Resiliência para Principiantes (E-book)6,75€Este livro fala-nos da Resiliência aplicada aos comportamentos das pessoas e às organizações.
De forma simples ilustrada com exemplos, histórias e citações, a autora explica o conceito e apresenta algumas aplicações práticas, complementadas nesta edição com testemunhos reais.
Encontramos uma linguagem simples, acessível e descomplicada, usada com a intenção de estimular a curiosidade, a reflexão sobre o tema e a auto-descoberta.«Estou nesteLer mais
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- 30%Gerir Pessoas12,50€Os exemplos de boas práticas retratadas na presente obra constituem um magnífico complemento das teorias e modelos lecionados em matéria de Gestão das Pessoas.
No decorrer da assimilação conceptual, afigura-se como significativa mais-valia os alunos percecionarem claramente a aplicabilidade organizacional das matérias. Por questões motivacionais e de envolvência, mas, também, futuramente, quando confrontados com novas realidades em contextoLer mais -
- 10%Fundamentos da Gestão de Pessoas22,41€SALEEste livro é o produto de uma reflexão conduzida a pensar na formação de gestores para os Recursos Humanos das organizações do século XXI. O texto evidencia sete grandes princípios da gestão de pessoas: um relativo à liderança e seis outros relativos às práticas de gestão.
• Liderança:
A melhor forma de administrar uma organização é através de muitas cabeças, para dessa forma distribuir o conhecimento. Por outro lado, a pior coisa éLer mais -
- 10%Porque não gosto do meu chefe12,87€O seu chefe é autoritário, arrogante e prepotente? Perde a cabeça frequentemente? É incompetente, negligente, desorganizado? Encara-se como o centro do universo? Apropria-se das ideias dos outros? Não se aprende nada com ele? É indeciso ou facilmente manobrável? Divide para reinar? Não tem a noção clara das prioridades e deixa os subordinados à deriva? Este livro, baseado sobretudo num estudo realizado em Portugal, mostra que estas são algumasLer mais
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- 10%Organizações Positivas19,99€SALEA essência da positividade organizacional assenta em quatro princípios básicos:
• As pessoas dispõem de inúmeras forças, frequentemente negligenciadas, tanto por si próprias como pelas organizações em que trabalham.
• O modo como os gestores e as organizações actuam para com os seus colaboradores influencia vigorosamente a maneira como tais forças são aproveitadas e desenvolvidas.
• O fomento dessas forças cria uma cascata de efeitosLer mais -
- 10%Gestão e Desenvolvimento de Competências23,31€SALEDesde os contributos seminais de David McClelland, na década de 70, que convocaram definitivamente o conceito de competência para o universo das ciências do comportamento, que este conceito tem vindo progressivamente a influenciar a gestão empresarial e, muito particularmente os domínios da gestão de recursos humanos.
Apesar da sua generalizada utilização, a gestão de competências é, ainda, por muitos considerado um território algo fluido e deLer mais -
- 10%Ergonomia no dia a dia11,25€Sabemos, por experiência própria, que o modo como nos sentimos (fisicamente, mentalmente, socialmente e espiritualmente) é influenciado pelo tipo de interações que temos com os envolvimentos que usamos no dia a dia. É pois de extrema importância preocuparmo-nos com a qualidade destes envolvimentos, no sentido de promover interações, que possam contribuir para a melhoria da nossa qualidade de vida. Neste livro, pretende-se dar um contributo a esteLer mais
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- 10%Estudos de Direito do Trabalho – Vol. 113,41€Face às recentes alterações ao Código do Trabalho, e quando se anunciam importantes desafios ao Direito do Trabalho, designadamente no âmbito da era digital, Glória Rebelo analisa nesta obra – que reúne diversos textos revistos e atualizados a partir de algumas das suas apresentações e publicações efetuadas ao longo da última década – temas centrais do estudo do Direito do Trabalho, como a digitalização do trabalho e o teletrabalho, aLer mais
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- 39%Adilson Luiz Pinto, Ana Paula Cordeiro, Audilio Gonzales Aguilar, Breno Augusto Souto Maior Fontes, Cristina Pinto Albuquerque, Davi Barboza Cavalcanti, Felipe Soares, Gabriela Zago, Jacqueline Ferreira Marques, Joana Vale Guerra, , João Marques, Joaquim Fialho, Jonas Valente, José Saragoça, Letícia Ribeiro Schinestsck, Marcos Olímpio dos Santos, Maria Saudade Baltazar, María Zozaya-Montes, Narcizo Pizarro, Raquel Ferreira, Raquel Recuero, Rita Espanha, Rita Zurrapa, Valéria Macedo, Regina Maria MarteletoRedes Sociais10,00€Redes de comunicação, redes de tráfico, redes informáticas, redes virtuais, redes de transporte, redes por cabo, redes familiares, redes de amigos, redes de profissionais, entre tantas outras, estão enraizadas e servem de suporte às nossas atividades quotidianas. São uma das componentes mais importantes na estrutura das relações sociais entre pessoas, organizações e grupos, através das quais se partilham valores, expetativas e interesses numaLer mais