Gestão Organizacional

Ver apenas E-books
  • Acelerar a Inovação Organizacional
    17,70 15,93

    Um dos imperativos pós pandémicos é a necessidade de uma adaptação mais rápida a novas circunstâncias, que, em muitos casos, não pode ficar circunscrita à equipa de gestão nem a um determinado departamento da empresa. A necessidade de intensificar os esforços para a constituição de equipas multifuncionais, cumprindo objetivos mensuráveis, e estabelecendo processos e culturas que lhes permitam movimentar-se mais rapidamente numa estruturaLer mais

  • Contabilidade Financeira e Criação de Novos Modelos de Negócio
    15,90 14,31

    Na conceção de modelos de negócio não basta ter boas ideias, é importante saber recorrer a ferramentas que validem a sua viabilidade e a sua aplicabilidade no mercado. As boas ideias devem traduzir-se em modelos de negócio que permitam capturar e criar valor de mercado.
    Para facilitar que as boas ideias se transformem em bons negócios, existem abordagens e ferramentas disponíveis para os empreendedores que são apresentadas neste livro.
    Como após aLer mais

  • E–business e Economia digital
    20,50 18,45

    Agora em 2ª edição – Revista

    Certamente que a maioria dos estudantes e profissionais, nos últimos anos, já se deparou ou já ouviu falar dos termos comércio eletrónico e economia digital. Subjacente a estas designações, e abrindo novas fronteiras de possibilidades, encontra-se uma realidade poderosa que se tem imposto e vindo a moldar as competências necessárias ao sucesso pessoal e organizacional.
    Este livro, dirigido a todos aqueles que, mesmoLer mais

  • Governo Local
    43,80 39,42
    SALE

    Vídeo de apresentação do autor:

    Este livro visa apoiar os eleitos locais no exercício das suas funções, robustecendo conhecimentos e competências na gestão e administração local.
    A sua perspetiva multidisciplinar e sistémica concede-lhe também a característica de instrumento de suporte ao estudo de administração pública, ciência política, gestão, economia e direito.
    Os conceitos, procedimentos, estratégias e práticas que expõeLer mais

  • Modelo Integrado para a Criação e Desenvolvimento de Negócios (E-book)
    13,90 12,51

    Este livro apresenta o modelo integrado para a criação e desenvolvimento de negócios IMCRA, que enquadra as cinco fases cruciais para se ter sucesso no mercado: Informação, Modelo de negócios, Cultura organizacional, Roteiro estratégico e Avaliação. Pode ser utilizado quer na criação de um novo produto, projeto ou negócio, quer apontando um caminho de crescimento para negócios já existentes.
    Com base na investigação científica realizada peloLer mais

  • Inovação e Sustentabilidade em Tecnologias de Informação e Comunicação
    14,30 12,87

    Este livro apresenta uma visão geral da inovação e da sustentabilidade no contexto das Tecnologias de Informação e Comunicação. Interligando os diversos conceitos relevantes, aborda ao nível da inovação, a emergência de modelos de negócio assentes no digital. Ao nível da sustentabilidade apresenta as várias dimensões – económica, social, ambiental, técnica e individual. Considera-se que estes novos modelos de negócios deverão garantir oLer mais

  • Finanças da Empresa
    22,90 20,61

    Este manual oferece uma visão integrada da gestão financeira empresarial. Ancorado na vasta experiência profissional e académica dos seus autores, este livro beneficia de um já longo historial destes na produção de materiais didáticos na área das finanças empresariais.
    Dirige-se a todos aqueles que, mesmo sem conhecimentos prévios, pretendam familiarizar-se com instrumental teórico-prático desta disciplina, bem como a todos aqueles que,Ler mais

  • I, Leader
    18,80 16,92

    This book is both a completed endeavor and a work in progress. It is unquestionable that leaders must develop technical, socio-relational, cognitive and self-leadership competencies. It is also indisputable that the relative importance of these competencies changes as leaders advance in their careers. However, the thesis that leadership is a process involving leaders, followers and the situation has an implication: as followers and the situation change (andLer mais