Recursos Humanos
Temas
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- 10%Estudos de Direito do Trabalho – Vol. 213,30€11,97€Face às alterações ao Código do Trabalho em 2019, e quando se anunciam importantes desafios ao Direito do Trabalho, Glória Rebelo analisa nesta obra – que reúne diversos textos revistos e atualizados a partir de algumas das suas apresentações e publicações – temas centrais do estudo do Direito do Trabalho, como as alterações ao Código do Trabalho ao regime do contrato de trabalho a termo e do contrato de trabalho intermitente; a organizaçãoLer mais
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- 10%Ana Junça Silva, António Caetano, Diana Ruivo de Oliveira, Eduardo Simões, Helena Mateus Jerónimo, Henrique Duarte, Isabel Dimas, João Viseu, Joaquim Pacheco dos Santos, José Gonçalves das Neves, José Maria Carvalho Ferreira, Nelson Ramalho, Paulo Finuras, Paulo Renato Lourenço, Pedro Cortez, Pedro Marques-Quinteiro, Rafael Marques, Rui Bártolo-Ribeiro, Sara Falcão Casaca, Sara Ramos, Saúl Neves de Jesus, Silvia Dello Russo, Teresa Rebelo, Thais ZerbiniPsicossociologia das Organizações36,50€32,85€A sistematização e integração de teorias, modelos e aplicações da Psicossociologia das Organizações apresentada neste livro constituem um guia útil sobre a evolução e a situação atual das reflexões científicas e das práticas das organizações, e visam:
• Permitir ao leitor apropriar-se de conhecimentos validados que podem alargar o seu quadro de referência nesta área;
• Facilitar a análise de problemas, as explicações plausíveis paraLer mais -
- 10%Resiliência para Principiantes8,80€7,92€Este livro fala-nos da Resiliência aplicada aos comportamentos das pessoas e às organizações.
De forma simples ilustrada com exemplos, histórias e citações, a autora explica o conceito e apresenta algumas aplicações práticas, complementadas nesta edição com testemunhos reais.
Encontramos uma linguagem simples, acessível e descomplicada, usada com a intenção de estimular a curiosidade, a reflexão sobre o tema e a auto-descoberta.«Estou nesteLer mais
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- 10%Dicionário de Gestão de Recursos Humanos11,00€9,90€Gerir os recursos humanos de uma organização é uma atividade de grande abrangência e complexidade porque se trata de uma atividade que mobiliza todos os gestores e que apela a conhecimentos muito diversificados, alguns deles tratados em disciplinas científicas específicas.
O presente dicionário pretende refletir essa abrangência e essa complexidade de uma forma muito acessível, visto o seu objetivo ser o de fornecer uma primeira orientação paraLer mais -
- 10%Psicologia das Relações Interpessoais38,80€34,92€Este livro, concebido de forma objetiva, simples e estruturada, dirige-se a todas as pessoas que pretendem reforçar o seu autoconhecimento e melhor conhecer os outros, desenvolvendo e aperfeiçoando as suas competências pessoais, sociais e interativas. Dirige-se também a Docentes e Formadores que têm como missão desenvolver, nos Outros, Atitudes, Competências e Comportamentos facilitadores da Relação Interpessoal e promotores do desenvolvimentoLer mais
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- 10%Código do Trabalho16,50€14,85€Contém:
• Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro (aprova a revisão do Código do Trabalho)
• Lei n.º 93/2019, de 4 de setembro
• Lei n.º 90/2019, de 4 de setembro
• Lei n.º 14/2018, de 19 de março
• Lei n.º 73/2017 de 16 de agosto
• Lei n.º 28/2016 de 23 de agosto
• Lei n.º 8/2016, de 1 de abril
• Lei n.º 120/2015, de 1 de setembro
• Lei n.º 28/2015, de 14 de abril
• Lei n.º 55/2014, de 25 de agosto
• Lei n.º 27/2014, de 8 deLer mais -
- 10%Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano47,50€42,75€SALEEste manual explica o modo como as organizações podem melhorar a gestão das pessoas e desenvolver o capital humano. Respeitando os temas tradicionais, introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia. Concilia teoria e prática, recorrendo a inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados. É útil e poderá ser consultado com vantagens por gestores, académicos eLer mais
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- 10%Manual de Competências Pessoais, Interpessoais e Instrumentais35,80€32,22€Neste manual o leitor encontra vinte competências fundamentais para lidar eficazmente com as exigências do dia-a-dia na vida social e no trabalho, tais como, por exemplo, definir objectivos, gerir conflitos, trabalhar em equipa, fazer entrevistas ou procurar emprego.
Cada capítulo é dedicado a uma competência específica e encontra-se estruturado da seguinte forma: descrição conceptual (C) da competência, quadro de análise comportamental (A) eLer mais