Recursos Humanos

Ver apenas E-books
  • Comunicação Pessoal e Organizacional
    31,95
    SALE

    Agora em 5ª edição – Revista e atualizada

    A comunicação é o aparelho circulatório da vida organizacional. Se falhar, os restantes sistemas organizacionais entram em rutura. Também é o nutriente das nossas vidas. Todos comunicamos, independentemente da nossa vontade. Mesmo caladas, as pessoas comunicam – pois os seus interlocutores interpretam o silêncio e reagem em conformidade.
    Mediante linguagem simples e acessível, e apresentando numerososLer mais

  • O Fator Confiança
    14,85

    Afinal, por que confiamos e por que importa tanto a confiança? O que torna alguém confiável, na vida pessoal e profissional? O que faz com que algumas empresas, marcas e instituições sejam consideradas mais confiáveis do que outras? E por que razão se confia mais numas culturas do que noutras? Perceber a confiança em diferentes níveis e perspetivas (macro, meso e micro) é um assunto de dimensão crítica para resolvermos problemas que nos afetam,Ler mais

  • Temas Emergentes em Ciências Empresariais - Volume 2
    15,93
    SALE

    Em épocas de alterações profundas e rápidas é imperioso que as organizações consigam atender ao conjunto de desafios com que se deparam.
    Temas Emergentes em Ciências Empresariais – Vol. 2 – Novas abordagens nas áreas científicas dos Recursos Humanos, Marketing e Turismo, Empreendedorismo e Inovação é um contributo de um significativo número de especialistas e estudiosos para que, em vários contextos, as organizações consigam perscrutarLer mais

  • Encruzilhadas e Desafios da GRH
    16,47
    SALE

    As encruzilhadas e desafios que se identificam e se apresentam neste livro reúnem o contributo e o pensamento de um importante conjunto de autores nacionais na temática da gestão de pessoas. Não esgotando o tema, são suficientemente importantes e abrangentes para interessar à maioria dos leitores que na teoria ou na prática têm como foco da sua atividade a gestão de pessoas.
    Não se debruçando apenas sobre o presente ou os possíveis futuros,Ler mais

  • Trabalho, Emprego e Segurança Social - Vol. 2
    12,87

    O presente livro reúne vinte textos publicados, trimestralmente, nas revistas Cadernos de Economia e O Economista – Anuário da Economia Portuguesa, da Ordem dos Economistas, no período compreendido entre outubro de 2017 e setembro de 2021. Trata-se de uma colaboração regular com estas revistas da Ordem dos Economistas que vem já desde 2005. Nestes a autora apresenta um conjunto de análises que vão da Sociologia Económica e das Organizações aoLer mais

  • Resiliência para Principiantes
    7,92

    Este livro fala-nos da Resiliência aplicada aos comportamentos das pessoas e às organizações.
    De forma simples ilustrada com exemplos, histórias e citações, a autora explica o conceito e apresenta algumas aplicações práticas, complementadas nesta edição com testemunhos reais.
    Encontramos uma linguagem simples, acessível e descomplicada, usada com a intenção de estimular a curiosidade, a reflexão sobre o tema e a auto-descoberta.

    «Estou nesteLer mais

  • Estudos de Direito do Trabalho – Vol. 2
    11,97

    Face às alterações ao Código do Trabalho em 2019, e quando se anunciam importantes desafios ao Direito do Trabalho, Glória Rebelo analisa nesta obra – que reúne diversos textos revistos e atualizados a partir de algumas das suas apresentações e publicações – temas centrais do estudo do Direito do Trabalho, como as alterações ao Código do Trabalho ao regime do contrato de trabalho a termo e do contrato de trabalho intermitente; a organizaçãoLer mais

  • Psicossociologia das Organizações
    32,85
    SALE

    A sistematização e integração de teorias, modelos e aplicações da Psicossociologia das Organizações apresentada neste livro constituem um guia útil sobre a evolução e a situação atual das reflexões científicas e das práticas das organizações, e visam:
    • Permitir ao leitor apropriar-se de conhecimentos validados que podem alargar o seu quadro de referência nesta área;
    • Facilitar a análise de problemas, as explicações plausíveis paraLer mais