Organizações de Saúde

«… Este livro contém um conjunto de exemplos de boas práticas de gestão em saúde em unidades e instituições públicas, privadas e sociais, redigidas e partilhadas na primeira pessoa, que são inequivocamente excelentes contributos para a reflexão e o pensamento em economia da saúde. Estamos pois perante um inovador contributo de casos práticos que vai contribuir seguramente para o desenvolvimento das capacidades de gestão das organizações de saúde do nosso Sistema Nacional de Saúde, permitindo aprendizagens que melhorem a sua eficiência, a sua eficácia e a sua sustentabilidade, possibilitando deste modo mais e melhores serviços de qualidade e excelência…»
Carlos das Neves Martins
In Prefácio

«… Assim, este livro é um excelente instrumento de estudo por dois motivos: (1) Pelo que aprendemos com o relato de cada um, (2) Porque, sem que os seus autores se apercebam, os vários testemunhos refletem de forma clara os vetores dos ambientes em que cada instituição está inserida…»
António Alvim
In Posfácio

«… Este livro é mais um instrumento que nos pode ajudar a refletir, a tomar consciência de todos os desafios com que estamos e vamos ser confrontados e a perceber que só com profissionais de saúde e/ou outros, nomeadamente, gestores com formação na área da saúde, bem preparados e qualificados, poderemos olhar o futuro com otimismo.»
Rui Miranda Julião
In PosfácioLer menos

O setor da saúde encontra-se em profundas transformações. Não o entender é não entender e não pretender encarar o novo paradigma para o qual se está muito rapidamente a migrar. Menos dinheiro, menos pessoas, menos sortido, quer em medicamentos quer em materiais de consumo clínico, menos disponibilidade para investir e, não obstante, as mesmas preocupações com os utentes e/ou doentes. Se estas restrições não bastam para criar um novo paradigma, onde se pretende uma saúde mais lean, o que terá que ser feito, ainda, para que todos os atores, profissionais de saúde e público em geral, percebam a necessidade de mudança? De facto, o livro que agora se apresenta trata precisamente disto mesmo: necessidade de mudança na saúde e, sobretudo, necessidade de gestão dessa mudança. Neste contexto, conta com a informação mais atualizada do European Observatory on Health Systems and Policies, do National Health Service (Reino Unido), do Canada Health Infoway (Canadá) e do Instituto para o Desenvolvimento da Saúde (Brasil), entre outros.
É um livro simples, direto, que recolhe e trabalha a informação e o estado da arte em matéria de gestão da mudança e que a faz repercutir num Roadmap para gestão da mudança em saúde. Um Roadmap simples que permite que cada prestador de cuidados de saúde, público ou privado, hospital ou centro de cuidados de saúde primários, clínica ou laboratório, possa beneficiar de uma leitura atenta e da necessidade de participar e gerir o seu próprio processo de mudança. Adaptado a todos, profissionais de saúde ou não, Gestão da Mudança na Saúde: Fundamentos e Roadmap, torna-se um livro central nos tempos que correm e no muito tempo que há de vir e onde as organizações de saúde, grandes e pequenas, se encontrarão ao sabor desta mesma mudança. Recomenda-se vivamente, até pela simplicidade e facilidade da leitura e pelo caráter pragmático e condensado que apresenta.Ler menos

A maturidade dos Sistemas de Informação consiste no seu grau de progressão e evolução ao longo do tempo, desde patamares de pouca maturidade até patamares de maturidade superior, ou seja, patamares de excelência.
Este livro aborda a maturidade dos Sistemas de Informação em geral e a maturidade dos Sistemas de Informação hospitalares em particular, apresentando detalhadamente, na parte final, um Modelo de Maturidade inovador e abrangente para a avaliação, o planeamento e a gestão da maturidade dos Sistemas de Informação hospitalares, designado como HISMM – Hospital Information System Maturity Model.
Os autores têm vasta experiência na área da maturidade dos Sistemas de Informação, tanto como investigadores, como docentes de disciplinas nas quais assuntos sobre a maturidade dos Sistemas de Informação são abordados, desde a sua conceção até à sua aplicação.
O livro é dirigido a todos os que lidam com a Gestão de Sistemas de Informação, tenham ou não formação tecnológica, façam parte da administração pública, trabalhem para empresas especializadas, ou sejam meros interessados no assunto. É também dirigido a todos os que lecionam e investigam na área da maturidade dos Sistemas de Informação, sendo de grande utilidade para professores e estudantes de licenciatura, pós-graduação, mestrado e doutoramento.Ler menos

Imagine o leitor que pediu os três desejos ao génio da lâmpada. Não será necessário ter grandes dotes divinatórios para acertar num dos três desejos: saúde. E isto porque a saúde faz parte das prioridades de todos os seres humanos, dos desejos mais profundos te todos nós… A saúde não tem preço! Não tem preço, mas tem seguramente custos.
Quanto custa o tratamento de um cancro? De um enfarte? Ou uma vacina? Provavelmente não faz ideia. Não por nunca ter estado doente ou por não usar os serviços de saúde mas porque a saúde não é um mercado como os outros. Aqui quem paga não escolhe, quem escolha não usa e não paga.
Num momento em que reduzir a despesa é imperioso, é fundamental avaliar o custo efectivo das escolhas que fazemos em termos de saúde. Neste livro, as autoras, assumindo que nada é evidente e nenhum conceito é supérfluo ou óbvio, explicam de um modo simples e pedagógico como funciona o mercado da saúde e de que forma se podem avaliar as diversas alternativas em termos de custos e consequências. Se o leitor dominar já um tema poderá passar, sem qualquer problema, para outro capítulo, podendo também ler um pouco aqui e outro ali, lendo aos bocadinhos. Este é um livro para ser interiorizado e não apenas lido.Ler menos