Teorias de Gestão

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Almiro de Oliveira

Informação & Gestão – Dois Lados da Mesma Moeda

18,90€

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Parafraseando Paul Éluard (‘não há modelo para quem procura o que nunca viu’, Londres, 1936) afigura-se que não poderá haver decisão racional sobre aquilo que não se conhece. Daí, a importância, crucial, que a Informação assume no contexto da ação gestiva e organizacional – por que é a Informação que, potencialmente, diminui o grau de incerteza ou de ignorância do decisor sobre aquilo em que quer intervir ou atuar.
Ora, de tal trivialLer mais
Parafraseando Paul Éluard (‘não há modelo para quem procura o que nunca viu’, Londres, 1936) afigura-se que não poderá haver decisão racional sobre aquilo que não se conhece. Daí, a importância, crucial, que a Informação assume no contexto da ação gestiva e organizacional – por que é a Informação que, potencialmente, diminui o grau de incerteza ou de ignorância do decisor sobre aquilo em que quer intervir ou atuar.
Ora, de tal trivial constatação decorre, inexoravelmente, que a Informação tem de ter um Valor – como, inclusive, o art.º 35.º da Constituição da República parece reconhecer!
Historicamente a Gestão preocupou-se com a racionalização da utilização e consumo dos diversos recursos económicos (Terra, Equipamentos, Capitais, Pessoas), mas, sobretudo a partir de meados dos século XX, o principal agente económico deixou de ser o indivíduo e passou a ser a ‘Organização’ – e esta, nomeadamente, em consequência da internacionalização e da mundialização dos negócios, configurou-se, crescentemente, como Organização Baseada na Informação (OBI).
Em consequência, a Informação tornou-se no recurso (e bem económico), relativamente, mais importante, exigindo cuidados, preocupações técnicas e científicas adicionais na sua produção, armazenamento, utilização e Gestão, tendo surgido uma panóplia de tecnologias que têm impactos, significativos, no trabalho da Gestão – mas, que não substituem, nunca, o trabalho do Gestor.
Aliás, basta analisar ‘a morfologia e o metabolismo do processo decisório’, que constitui o trabalho do Gestor, para verificar em que consistiria tal contra senso.
Todavia, o mainstream, os fornecedores (ditos ‘parceiros’!), o discurso público, os média e, até, algum discurso académico continuam a enfatizar, a endeusar, a mitificar e a mistificar as Tecnologias da Informação como fatores, causais, de Produtividade e, até, de Competitividade – conclusões que a realidade económica e social e a investigação não confirmam (e que seria o novo ‘ovo de colombo’ para as Organizações não competitivas…), nem nas ‘indústrias’, nem na Administração do Estado.
Como no texto do livro se desenvolve, o grande, decisivo e sustentável fator de Competitividade é a Gestão – e, sobretudo, no cumprimento de um elevado grau de concretização dos objetivos (eficácia), na prossecução da ‘Gestão pelos custos’, na busca da ‘rendabilização’ (também) do processo de produção e utilização da Informação e na ‘Gestão pelos resultados’ obtidos com a utilização daquelas tecnologias.
Finalmente, dada a natureza daquela relação umbilical da Informação com a Gestão (dois lados da mesma moeda), a importância patrimonial e reditual que a Informação, crescentemente, assume nos agregados económicos e financeiros das Organizações e, não menos importante, a sua contribuição, potencial, para a Competitividade das Organizações, propõe-se e justifica-se que a Gestão da Informação seja, diretamente, da responsabilidade do Top Management – isto é, que se consubstancie numa efetiva ‘Governança da Informação e dos Sistemas de Informação’.
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Victor Paulo Gomes da Silva, Felipa Lopes dos Reis

Capital Humano

21,87€

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Agora em 3ª edição – Revista e atualizada

No decurso das nossas vidas profissionais deparamo-nos frequentemente com a relevância e a complexidade do fator humano nas organizações. Tal facto é um poderoso estímulo para a reflexão sobre as organizações enquanto entes sociais.
Neste livro, dirigido a um público essencialmente ligado à gestão das organizações, quer seja em termos estudantis, quer seja em termos profissionais, os autoresLer mais
Agora em 3ª edição – Revista e atualizada

No decurso das nossas vidas profissionais deparamo-nos frequentemente com a relevância e a complexidade do fator humano nas organizações. Tal facto é um poderoso estímulo para a reflexão sobre as organizações enquanto entes sociais.
Neste livro, dirigido a um público essencialmente ligado à gestão das organizações, quer seja em termos estudantis, quer seja em termos profissionais, os autores apresentam, numa linguagem simples e clara, e de uma forma metodologicamente cuidada, um conjunto de temas com o objetivo de que docentes, gestores, formadores, estudantes e até simples leitores motivados para os temas apresentados, os compreendam melhor e se tornem interventores mais qualificados.
O livro está dividido em nove capítulos, abrangendo os seguintes temas relevantes no domínio da gestão do capital humano:
• Sistema de relações laborais (português);
• Caracterização da função Recursos Humanos e da Gestão de Recursos Humanos;
• Motivação;
• Liderança e inteligência emocional;
• Gestão de conflitos;
• Estratégia para os recursos humanos;
• Análise e descrição de funções;
• Recrutamento, seleção, acolhimento e socialização;
• Avaliação de funções e do desempenho;
• Remuneração e benefícios complementares.

A fim de facilitar a transmissão dos conteúdos e a sua aplicação, todos os capítulos apresentam exercícios e casos de estudo.Ler menos

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João Oliveira Soares

Gestão - Conceitos e Exercícios Práticos

13,95€

Gestão – Conceitos e Exercícios Práticos é um manual que aborda de forma condensada alguns dos conceitos e técnicas mais utilizados na gestão de empresas e organizações.
São abordados, com recurso a diversos exemplos e exercícios práticos, entre outros aspetos:
• A cultura e o tipo de estrutura das organizações;
• A norma de apresentação dos seus resultados e situação patrimonial;
• O cálculo envolvendo juros e fluxos financeiros;
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Gestão – Conceitos e Exercícios Práticos é um manual que aborda de forma condensada alguns dos conceitos e técnicas mais utilizados na gestão de empresas e organizações.
São abordados, com recurso a diversos exemplos e exercícios práticos, entre outros aspetos:
• A cultura e o tipo de estrutura das organizações;
• A norma de apresentação dos seus resultados e situação patrimonial;
• O cálculo envolvendo juros e fluxos financeiros;
• A avaliação de rentabilidade de potenciais investimentos;
• A seleção entre alternativas de investimento e a decisão sobre qual o melhor momento para a substituição de um ativo;
• A análise de âmbito estratégico, externa e interna, acompanhada de exemplos de estratégias ao nível corporativo e de unidade de negócio;
• Os princípios fundamentais do marketing de produtos e de serviços, envolvendo a segmentação do mercado e o marketing mix.Ler menos

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Miguel Pina e Cunha, Aníbal López, Dirk van Dierendonck, Jonathan Schad, Luca Giustiniano, Medhanie Gaim, Paula Jarzabkowski, Sebastian Raisch

Paradoxes of Management and Organization

13,50€

The world is rich in paradox, tension, and contradiction. For this reason, the capacity to handle paradox is being presented as an important management competence. The European Forum on Paradox and Plurality aims to contribute to the development of paradox management competences by producing teaching materials on management tension and paradox.
The series results from the collaboration of management scholars from different schools and aims to support theLer mais
The world is rich in paradox, tension, and contradiction. For this reason, the capacity to handle paradox is being presented as an important management competence. The European Forum on Paradox and Plurality aims to contribute to the development of paradox management competences by producing teaching materials on management tension and paradox.
The series results from the collaboration of management scholars from different schools and aims to support the work of educators with the free access to short teaching cases on the paradoxical side of organizations.
By design, the cases are intended not to focus on solutions or resolutions but rather on the discussion of ambiguous problems with no clear solutions. We hope that the cases will constitute a source of debate and energy in the classroom and that they will stimulate an appreciation for difference and dialogue rather than for the «discovery» of the right answer.Ler menos

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Agostinho Bucha, Ana Rolo, Anabela Franqueira, António Ramos Pires, Carlos Mata, Célia Picoito, Cristina Palma, Francisca Palmeira, Francisco Carreira, João Rocha, José Rebelo dos Santos, Leonilde Reis, Luís Sebastião, Luísa Cagica Carvalho, Marco Paulo Santos, Margarida Saraiva, Micaela Lopes, Natália Henriques, Nuno Teixeira, Patrícia Argüello, Paulo Silveira, Pedro Pardal, Raquel Pereira, Rosa Galvão, Rui Alves, Sandrina B. Moreira, Sónia Coelho, Susana Galvão

Ana Rolo, Luísa Cagica Carvalho

Gestão das Organizações Sociais

22,41€

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Este livro tem como público-alvo todos os dirigentes e quadros que desenvolvem a sua atividade em organizações da economia social. Sendo uma abordagem integral a este tipo de organizações, apresenta uma perspetiva macro da sua importância no contexto geral da economia e, ao nível micro, da sua gestão, expõe e explica as principais técnicas e ferramentas que os profissionais precisam de dominar em diversas áreas de atividade para que tenhamLer mais
Este livro tem como público-alvo todos os dirigentes e quadros que desenvolvem a sua atividade em organizações da economia social. Sendo uma abordagem integral a este tipo de organizações, apresenta uma perspetiva macro da sua importância no contexto geral da economia e, ao nível micro, da sua gestão, expõe e explica as principais técnicas e ferramentas que os profissionais precisam de dominar em diversas áreas de atividade para que tenham práticas esclarecidas de modo a atingirem os seus objetivos e realizarem as suas tarefas de uma forma eficaz e eficiente. Empreendedores que considerem criar uma organização de caráter social, poderão encontrar nas páginas deste livro o suporte para darem os primeiros passos na realização dos seus projetos.
Desde aspetos jurídicos, à gestão dos recursos humanos, passando pela contabilidade e relato financeiro, marketing, fiscalidade, estratégia, controlo de gestão, entre outros temas, este livro é o recurso que os leitores envolvidos em organizações sociais, qualquer que seja a sua área de especialidade, não poderão deixar de consultar e ter sempre à mão na sua secretária.Ler menos

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Luísa Cagica Carvalho, Maria do Rosário Matos Bernardo, Ivo Dias de Sousa, Mário Carrilho Negas

Gestão das Organizações

16,92€

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3ª edição – Revista e atualizada

Este livro apresenta uma panorâmica global do que é a gestão e do que fazem os seus atores. Tendo em atenção os conhecimentos atualmente lecionados nas mais importantes escolas de gestão nacionais e internacionais, recorre a uma visão abrangente e introdutória das teorias e práticas da gestão. Particular ênfase é colocada nas áreas mais importantes da gestão, como, por exemplo, a estratégia e a liderança,Ler mais
3ª edição – Revista e atualizada

Este livro apresenta uma panorâmica global do que é a gestão e do que fazem os seus atores. Tendo em atenção os conhecimentos atualmente lecionados nas mais importantes escolas de gestão nacionais e internacionais, recorre a uma visão abrangente e introdutória das teorias e práticas da gestão. Particular ênfase é colocada nas áreas mais importantes da gestão, como, por exemplo, a estratégia e a liderança, mas também o empreendedorismo, a globalização e a responsabilidade social.
O livro está estruturado para servir de suporte a cursos superiores nas áreas da gestão e da economia, mas também em cursos onde a gestão seja abordada de forma introdutória. Pode ainda ser utilizado com vantagens por todos aqueles que frequentem cursos breves orientados para a profissionalização e para o mercado e que queiram adquirir os conhecimentos básicos e essenciais da gestão.

«Procurámos escrever o livro num estilo simples que favoreça uma rápida compreensão. No início de cada capítulo são apresentados os objetivos de aprendizagem e no seu final são disponibilizados pequenos sumários, que podem ser úteis para sintetizarem a matéria de estudo. Cada capítulo apresenta ainda um conjunto de questões que permitem recapitular a matéria e aferir os conhecimentos adquiridos.
Esperamos que aprecie o livro e, sobretudo, que este seja útil no processo de aprendizagem da gestão e na sua carreira profissional.»

Os autores
In Prefácio para os estudantesLer menos

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Teresa Costa

Gestão Contemporânea

14,85€

3ª edição – Revista e ampliada

Este livro, agora em terceira edição, é dirigido aos estudantes de economia e gestão ou ainda aos estudantes de outras áreas científicas que pretendam, ou tenham necessidade, no âmbito das suas atividades académicas, adquirir conhecimentos sobre gestão.
Para além de apresentar os princípios teóricos da gestão, enfatiza a aplicação prática destes conhecimentos, possibilitando aos estudantes aLer mais
3ª edição – Revista e ampliada

Este livro, agora em terceira edição, é dirigido aos estudantes de economia e gestão ou ainda aos estudantes de outras áreas científicas que pretendam, ou tenham necessidade, no âmbito das suas atividades académicas, adquirir conhecimentos sobre gestão.
Para além de apresentar os princípios teóricos da gestão, enfatiza a aplicação prática destes conhecimentos, possibilitando aos estudantes a contextualização da teoria no mundo das organizações através da apresentação de exemplos práticos com recurso a excertos de artigos científicos, opiniões de especialistas e relatos de casos reais, quer nacionais, quer internacionais. Estes exemplos, por vezes irreverentes, pretendem estimular a capacidade refletiva e crítica dos leitores relativamente à realidade das organizações.
Escrito num estilo literário simples e pedagógico, procura promover o estudo da gestão e a sua prática.Ler menos

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Sun Tzu

A Arte da Guerra

14,00€

A Arte da Guerra, escrita há 2500 anos, uma das mais fascinantes e importantes obras sobre teoria militar e estratégia da humanidade. De leitura obrigatória para muitas gerações de militares, a Arte da Guerra tornou-se um clássico no mundo empresarial, fornecendo aos gestores inspiração para responderem aos desafios com que se vêem confrontados. A tradução de Lionel Giles, base da presente edição, foi a primeira versão canónica deste grandeLer mais
A Arte da Guerra, escrita há 2500 anos, uma das mais fascinantes e importantes obras sobre teoria militar e estratégia da humanidade. De leitura obrigatória para muitas gerações de militares, a Arte da Guerra tornou-se um clássico no mundo empresarial, fornecendo aos gestores inspiração para responderem aos desafios com que se vêem confrontados. A tradução de Lionel Giles, base da presente edição, foi a primeira versão canónica deste grande texto a surgir no Ocidente. Inclui uma introdução e notas do tradutor, comentários de historiadores chineses e valiosas informações bibliográficas sobre este clássico da literatura universal.Ler menos

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Luís Todo Bom

Manual de Gestão de Empresas Familiares

19,62€

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Este livro é um manual eminentemente prático que expõe as modernas teorias de gestão, e que, beneficiando da vasta e rica experiência do autor como consultor e administrador de grupos empresariais familiares, lhe confere um caráter de guião do caminho a percorrer pelas empresas familiares para o sucesso, a perenidade e a estabilidade. Sabendo-se que o insucesso e o mau desempenho destas empresas estão, com muita frequência, na base de conflitos e naLer mais
Este livro é um manual eminentemente prático que expõe as modernas teorias de gestão, e que, beneficiando da vasta e rica experiência do autor como consultor e administrador de grupos empresariais familiares, lhe confere um caráter de guião do caminho a percorrer pelas empresas familiares para o sucesso, a perenidade e a estabilidade. Sabendo-se que o insucesso e o mau desempenho destas empresas estão, com muita frequência, na base de conflitos e na desagregação da família, o autor fornece pistas, conselhos e traça quadros de atuação para evitar os erros mais comuns e aumentar o desempenho e a excelência deste tipo de organizações.
Nos quinze capítulos em que se estrutura o livro, e numa ótica de saber fazer são expostas e explicadas as ferramentas teóricas da gestão adaptadas e ajustadas às empresas familiares.
Como leitores privilegiados deste livro, encontram-se os quadros gestores de empresas familiares, que sejam membros da família ou não, e que pretendam adquirir ou melhorar os seus conhecimentos de gestão empresarial. E porque o sistema família-empresa é abordado de forma integrada, a sua leitura será recomendável, aos próprios empresários e a todo o tipo de quadros que exerçam atividades nas organizações da sua família.Ler menos

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Victor Paulo Gomes da Silva

Sociedade, Organizações e Teoria Organizacional

10,71€

Este livro destina-se a todos os que se interessam pelas Ciências Sociais, em especial a todos os estudantes de licenciaturas, mestrados ou pós-graduações cujos planos de estudos integrem unidades curriculares que abordem a história das organizações e as teorias organizacionais.
Estruturado em três capítulos, no primeiro, o autor apresenta os conceitos gerais que dotarão o leitor de conhecimentos necessários para se iniciar no tema. No segundoLer mais
Este livro destina-se a todos os que se interessam pelas Ciências Sociais, em especial a todos os estudantes de licenciaturas, mestrados ou pós-graduações cujos planos de estudos integrem unidades curriculares que abordem a história das organizações e as teorias organizacionais.
Estruturado em três capítulos, no primeiro, o autor apresenta os conceitos gerais que dotarão o leitor de conhecimentos necessários para se iniciar no tema. No segundo capítulo caracteriza o processo evolutivo das sociedades do espaço euro-atlântico, realidade condicionante das teorias organizacionais que se analisam. No terceiro capítulo apresenta os teóricos organizacionais mais relevantes no século XX; aqueles que, de forma inovadora, pretenderam caracterizar e configurar as lógicas organizacionais das empresas e, deste modo, contribuir para o aperfeiçoamento da vida das pessoas nas organizações e das próprias organizações.Ler menos

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Nicolau Maquiavel

A Arte da Guerra (E-book)

12,42€

As guerras travadas na Península Itálica em finais do séc. XV e princípios do séc. XVI constituem a base de ensinamentos a partir dos quais Maquiavel desenvolve o seu «entendimento sobre a arte da guerra», apelando para o levantamento de uma milícia nacional não permanente. Naquele momento alto do Renascimento, tudo converge para o reconhecimento de que um mundo perfeito havia existido na Antiguidade. Para o autor, o reviver desse tempo não se deveLer mais
As guerras travadas na Península Itálica em finais do séc. XV e princípios do séc. XVI constituem a base de ensinamentos a partir dos quais Maquiavel desenvolve o seu «entendimento sobre a arte da guerra», apelando para o levantamento de uma milícia nacional não permanente. Naquele momento alto do Renascimento, tudo converge para o reconhecimento de que um mundo perfeito havia existido na Antiguidade. Para o autor, o reviver desse tempo não se deve ficar pelas belas artes, prolongando-se no ordenamento social, na política e na forma de fazer a guerra. Em A Arte da Guerra, o grande pensador florentino lega-nos um dos mais importantes tratados militares da história.Ler menos

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Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha

Organizacão

13,86€

São patas calmantes. Contribuem para a melhoria das relações entre os humanos. São os primeiros a ser convocados após terramotos e derrocadas. São capazes de detetar riscos diabéticos e sinais precoces da emergência de um ataque epilético nos humanos. São condecorados e considerados patriotas. São alvo da afeição de líderes políticos, alguns mais recomendáveis do que outros. São usados como armas de arremesso no debate político. EstudosLer mais
São patas calmantes. Contribuem para a melhoria das relações entre os humanos. São os primeiros a ser convocados após terramotos e derrocadas. São capazes de detetar riscos diabéticos e sinais precoces da emergência de um ataque epilético nos humanos. São condecorados e considerados patriotas. São alvo da afeição de líderes políticos, alguns mais recomendáveis do que outros. São usados como armas de arremesso no debate político. Estudos científicos mostraram que, quando cães e humanos interagem, ambos segregam oxitocina, a hormona do bem-estar. Esta evidência científica ajuda a compreender por que os cães «roubam» os nossos corações.
Se o leitor se surpreende com tudo isto, mais surpreso ficará com a quantidade cada vez maior de empresas que têm vindo a adotar políticas amigas dos cães. Milionários fotografados ao lado destes adoráveis animais de estimação também são cada vez mais frequentes. Ou seja, os cães estão a entrar na vida das organizações, nem sempre pacificamente! Este é o tema central, mas não exclusivo, deste livro. Se o leitor é cético relativamente ao tema, os autores também o eram quando começaram a investigá-lo. Portanto, leia este livro e, além de ficar surpreendido, poderá formar a sua própria opinião e, quem sabe, o próximo reforço da sua equipa tenha quatro patas. Há mais humanidade nos cães do que possa parecer.Ler menos

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Felipa Lopes dos Reis

Manual de Gestão das Organizações

18,90€

SALE

Agora em 2ª edição

Um manual de iniciação ao estudo da gestão das organizações.
Numa linguagem simples e acessível, este livro expõe os conhecimentos e os conceitos necessários para quem pretenda dar os primeiros passos na aprendizagem do que são as organizações e do que é a sua gestão.
A autora, com vasta experiência universitária no ensino da gestão, aborda os temas que integram a maioria dos conteúdos programáticos das unidadesLer mais
Agora em 2ª edição

Um manual de iniciação ao estudo da gestão das organizações.
Numa linguagem simples e acessível, este livro expõe os conhecimentos e os conceitos necessários para quem pretenda dar os primeiros passos na aprendizagem do que são as organizações e do que é a sua gestão.
A autora, com vasta experiência universitária no ensino da gestão, aborda os temas que integram a maioria dos conteúdos programáticos das unidades curriculares de introdução à gestão das diversas licenciaturas e mestrados em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Economia e Ciências Sociais:
• Estudo das organizações – A gestão e a empresa;
• Funções da gestão – Planeamento, organização, direção e controlo;
• Processos organizacionais – Comunicação, tomada de decisão, cultura e mudança organizacional.
Os capítulos são iniciados com a apresentação dos respetivos objetivos de estudo e terminam com questões para discussão e revisão dos temas e casos de estudo apresentados.
Especialmente dirigido a estudantes, este livro pode também ser consultado com vantagens por profissionais e autodidatas que pretendam dar os primeiros passos ou consolidar as bases teóricas da sua atividade.Ler menos

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Chester I. Barnard

As Funções do Executivo

23,85€

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A sua grandeza deve-se ao seu vigor no pensamento abstrato, à sua capacidade de aplicar raciocínio às experiências profissionais e à sua provável sensibilidade e competência como profissional. Não me recordo de ninguém que o supere no exercício simultâneo das capacidades gémeas de raciocínio e competência ou na exploração da sua força combinada. Por estas razões, As Funções do Executivo continua a ser, como tem sido desde a suaLer mais
A sua grandeza deve-se ao seu vigor no pensamento abstrato, à sua capacidade de aplicar raciocínio às experiências profissionais e à sua provável sensibilidade e competência como profissional. Não me recordo de ninguém que o supere no exercício simultâneo das capacidades gémeas de raciocínio e competência ou na exploração da sua força combinada. Por estas razões, As Funções do Executivo continua a ser, como tem sido desde a sua publicação, o livro mais estimulante sobre organizações e gestão alguma vez escrito por um gestor profissional.
Kenneth R. Andrews
In Introdução
Os temas explorados por Barnard continuam, decorridas tantas décadas, a ressoar nas explorações contemporâneas dos teóricos organizacionais. O livro comporta, portanto, a marca dos clássicos. E ler os clássicos é uma forma de nos aproximarmos da essência das coisas – de ver o cerne da organização para lá da espuma dos dias e da pressão das modas.
Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha
In Prefácio
Das fileiras dos principais executivos do país vem uma grande contribuição para a compreensão da nossa sociedade… [O autor] apresenta uma análise da natureza das organizações empresariais e das funções dos executivos nas mesmas. Ele foi capaz de se afastar das minudências das suas atividades do dia-a-dia e vê-los como parte do funcionamento ordenado da organização como um todo… O trabalho tem implicações importantes, pois aponta o caminho para o desenvolvimento de sistemas cooperativos mais eficazes e, ao mesmo tempo, para o desenvolvimento e comunicação das técnicas executivas essenciais a esses sistemas.
American Journal of SociologyLer menos

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Abílio Pires Zacarias, Adriana Faria, Ana Fialho, António Alvarenga, António Carrizo Moreira, António Guerreiro, Benilde Oliveira, Cândida Santos, Carla F. Gomes da Costa, Carolina Machado, Cláudia M. R. de Sousa e Silva, Cristiana Cerqueira Leal, Cristina Gaio, Cristina Silva Bastos, Dora Martins, Fernanda Barata Carvalho, Filipe Rocha, Helena Nobre, Inês Pinto, João Pedro Lopes, Jorge Casa Novas, Jorge F. S. Gomes, José Biléu Ventura, José Correia, José Magano, Margarida Mano, Margarida Monteiro de Barros, Maria João Santos, Marta da C. Cruz Silvério, Telma Catarina Gonçalves, Tiago Cruz Gonçalves, António Martins

Carolina Machado, J. Paulo Davim

MBA para Gestores e Engenheiros

28,71€

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Sendo um dos graus académicos mais prestigiados em todo o mundo, o Master Business Administration (MBA) é muito procurado por profissionais e académicos provenientes de diferentes áreas.
Facilitando a aquisição e atualização de conhecimentos e competências para responder aos diferentes desafios colocados pelas organizações e o ambiente em que operam os mais diversos profissionais, MBA para Gestores e Engenheiros, foca temas como Gestão deLer mais
Sendo um dos graus académicos mais prestigiados em todo o mundo, o Master Business Administration (MBA) é muito procurado por profissionais e académicos provenientes de diferentes áreas.
Facilitando a aquisição e atualização de conhecimentos e competências para responder aos diferentes desafios colocados pelas organizações e o ambiente em que operam os mais diversos profissionais, MBA para Gestores e Engenheiros, foca temas como Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Contabilidade e Gestão Financeira, Gestão de Operações, Gestão Estratégica, Gestão da Informação, Comportamento Organizacional, Negócios Internacionais, Sustentabilidade Organizacional, entre outros, e oferece a todos os leitores os conteúdos programáticos relativos às temáticas mais críticas geralmente presentes nos programas de MBA das mais prestigiadas escolas de negócios internacionais.
Reunindo a participação de reputados especialistas e académicos portugueses, com vasta experiência de ensino nos mais diferentes contextos e para os mais variados públicos, o presente livro assume particular importância no panorama editorial português na área da gestão organizacional e dos negócios, uma vez que coloca ao alcance de todos a possibilidade de se manterem na vanguarda das melhores práticas, teorias e investigações relacionadas com as empresas e a gestão, permitindo aos seus leitores obterem, ao seu ritmo e em função das suas necessidades, conhecimentos e competências de programas de MBA.Ler menos

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Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha

Jobs, Musk, Bezos

15,93€

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Steve Jobs foi o fundador e líder da Apple. Continua a ser idolatrado, nem sempre pelas melhores razões. Elon Musk é o líder da Tesla Motors e da SpaceX, ambiciona criar condições no espaço para refúgio dos humanos no caso de a Terra se tornar inabitável. Jeff Bezos é o fundador e líder da Amazon, o «armazém de tudo».
Quem são estas figuras inimitáveis? De onde provém o sucesso? O que fizeram ao longo da vida? O que explica o gigantismo dosLer mais
Steve Jobs foi o fundador e líder da Apple. Continua a ser idolatrado, nem sempre pelas melhores razões. Elon Musk é o líder da Tesla Motors e da SpaceX, ambiciona criar condições no espaço para refúgio dos humanos no caso de a Terra se tornar inabitável. Jeff Bezos é o fundador e líder da Amazon, o «armazém de tudo».
Quem são estas figuras inimitáveis? De onde provém o sucesso? O que fizeram ao longo da vida? O que explica o gigantismo dos seus empreendimentos? Porque estiveram no fio da navalha? A que se deve o seu lado negro? Em que medida as suas experiências familiares podem explicar o seu perfil? O que podemos aprender com eles?
Este livro é uma viagem pelos meandros tão fantásticos quanto controversos destes homens, com paragens para observar e tentar compreender os perfis de tantos outros líderes.Ler menos

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