Psicologia das Relações Interpessoais
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Este livro, concebido de forma objetiva, simples e estruturada, dirige-se a todas as pessoas que pretendem reforçar o seu autoconhecimento e melhor conhecer os outros, desenvolvendo e aperfeiçoando as suas competências pessoais, sociais e interativas. Dirige-se também a Docentes e Formadores que têm como missão desenvolver, nos Outros, Atitudes, Competências e Comportamentos facilitadores da Relação Interpessoal e promotores do desenvolvimentoLer mais
Este livro, concebido de forma objetiva, simples e estruturada, dirige-se a todas as pessoas que pretendem reforçar o seu autoconhecimento e melhor conhecer os outros, desenvolvendo e aperfeiçoando as suas competências pessoais, sociais e interativas. Dirige-se também a Docentes e Formadores que têm como missão desenvolver, nos Outros, Atitudes, Competências e Comportamentos facilitadores da Relação Interpessoal e promotores do desenvolvimento pessoal.
É um livro que pode trazer contributos muito positivos para a construção de uma vivência pessoal e social de sucesso.
A gestão harmoniosa, produtiva e construtiva das interações é um desafio permanente que requer a aprendizagem e a prática de competências e de comportamentos específicos e contextualizados.
Trata-se de um livro que, tendo uma estrutura pedagógica orientada para a autoformação e auto desenvolvimento, proporciona ganhos e benefícios imediatos ao leitor no seu dia-a-dia pessoal e profissional.
É pressuposto desta obra que o sucesso do indivíduo depende da capacidade de perceber o ponto de vista do Outro e de ver as várias perspetivas, para além das suas. É importante evidenciar, na Relação com os Outros, comportamentos que mostrem o nosso genuíno interesse e reconhecimento pelo que fazem e dizem.
Ao longo dos oito Módulos são desenvolvidos temas e propostas atividades em múltiplos contextos relacionais e interativos onde o comportamento pode ser analisado, compreendido e melhorado. O importante é que, recorrendo a este livro, o leitor seja capaz de maximizar as competências individuais e o grau de satisfação pessoal e sócio profissional.Ler menos
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Dados técnicos
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Autor(es) do livro
Natural de Coimbra, Licenciada em Filosofia pela Universidade de Coimbra, Pós-Graduada em Orientação Escolar e Profissional, Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA (Instituto Superior de Psicologia Aplicada). Exerceu funções de professora em Escolas Superiores de Educação e em Escolas do Ensino Secundário e funções de orientadora escolar e profissional. Desde 1998, como Diretora da OFConsultores, tem liderado uma equipa deLer mais
Natural de Coimbra, Licenciada em Filosofia pela Universidade de Coimbra, Pós-Graduada em Orientação Escolar e Profissional, Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA (Instituto Superior de Psicologia Aplicada). Exerceu funções de professora em Escolas Superiores de Educação e em Escolas do Ensino Secundário e funções de orientadora escolar e profissional. Desde 1998, como Diretora da OFConsultores, tem liderado uma equipa de consultores e formadores nas mais variadas áreas de Desenvolvimento Organizacional. A atividade tem vindo a ser desenvolvida em múltiplas geografias (Portugal, Brasil, Argentina, Guiné, Angola, Timor e Cabo Verde). A missão tem sido potenciar o desenvolvimento das Organizações e das suas Pessoas em múltiplos domínios, tais como: promoção de uma forte cultura interna, qualidade no serviço ao cliente, vendas e negociação, liderança, desenvolvimento pessoal, entre outros. As Pessoas são o foco e as Organizações o contexto.Ler menos
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