MBA para Gestores e Engenheiros

Professor catedrático da Universidade de Aveiro. Obteve o doutoramento (1997), o mestrado (1991) e a licenciatura (1986), em Engenharia Mecânica, pela Universidade do Porto (FEUP). Obteve, ainda, a agregação (2005) pela Universidade de Coimbra e o doctor of science (2013) pela London Metropolitan University. É engenheiro sénior com MBA e título de especialista em Engenharia e Gestão Industrial pela Ordem dos Engenheiros, bem como, Eur Ing pela FEANI-Bruxelas e Fellow (FIET) pela IET-Londres. Possui mais de 35 anos de experiência de ensino e investigação em Produção e Engenharia Mecânica/Industrial. Supervisionou(a) grande número de pós-doutoramentos, doutoramentos e mestrados, bem como, coordenou(a) e participou(a) em diversos projetos de investigação financiados. Recebeu vários prémios e distinções. Trabalhou(a) como avaliador de projetos para o ERC –European Research Council e outras agências de investigação internacionais, bem como, examinador de doutoramentos para muitas universidades, em diferentes países. É editor chefe de várias revistas internacionais indexadas no Web of Science e Scopus, editor de livros e serve de editor chefe de séries, para editoras de reconhecido prestígio internacional. Atualmente, é editor chefe da serie de livros Management and Industrial Engineering na Springer.Ler menos

Doutora (1999) em Ciências Empresariais (Organização e Políticas Empresariais/Gestão de Recursos Humanos) pela Universidade do Minho (UMinho), mestre (1994) em Gestão (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade Técnica de Lisboa e licenciada (1989) em Gestão de Empresas pela Universidade do Minho. Professora na área de Gestão de Recursos Humanos, desde 1989, na UMinho é, desde 2004, professora associada, com agregação, desde maio de 2022, com experiência e interesses de investigação nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão Internacional de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos em PME, Formação e Desenvolvimento, Inteligência Emocional, Gestão da Mudança, Gestão do Conhecimento e Gestão de Recursos Humanos na Era Digital, Sustentabilidade. É responsável pela área de Gestão de Recursos Humanos, na Escola de Economia e Gestão na Universidade do Minho e Coordenadora dos Cursos de Formação Avançada do Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais, da Universidade do Minho (CICS.NOVA.UMinho). É editora convidada de revistas internacionais, editora de livros e de séries de livros, assim como revisora em diferentes revistas internacionais de prestígio. Adicionalmente, tem também participado e publicado como editora/coeditora e como autora/coautora diversos livros, capítulos de livro e artigos em revistas e conferências..Ler menos