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Editora RH

  • Ana Rolo Alves, Raquel Pereira, Agostinho Inácio Bucha
    Economia, Gestão e Empreendedorismo
    17,55

    Na sociedade atual é importante compreender a forma como a mudança se vai realizando a nível global e os desafios inerentes a esta transformação constante. Nesta perspetiva, a economia, a gestão e o empreendedorismo devem ser objeto de uma leitura integrada, de modo a uma melhor compreensão das dinâmicas socioeconómicas subjacentes ao funcionamento da sociedade global e das organizações.
    O empreendedorismo, nos últimos anos, tem sido encaradoLer mais

  • Rui Nascimento Alves
    Segurar Loucos ou Empurrar Elefantes? - Conversas sobre Gestão de Pessoas com Líderes Empresariais Portugueses
    20,25

    Muitas organizações nacionais, apesar da adversidade dos tempos mais recentes, de um ciclo económico e social desfavorável, conseguiram manter-se viáveis, tornar-se mais robustas, lançar e desenvolver novos negócios, inovar, exportar e, com tudo isso, tornar-se mais competitivas e rentáveis. Fizeram-no através de uma forma diferenciada de gestão dos seus líderes, colaboradores e equipas. Estes gestores e empresas optaram por estratégiasLer mais

  • Maria José Chambel, Maria Teresa Ribeiro
    A Relação entre o Trabalho e a Família
    13,50

    Para a sociedade atual, designadamente para as organizações e as famílias, a interface entre o trabalho e família reveste-se de uma enorme importância, não só porque o equilíbrio entre estas duas esferas da vida das pessoas afeta os seus níveis de bem-estar, as suas atitudes e os seus comportamentos, mas também porque este equilíbrio está dependente, pelo menos em parte, de diferentes características do contexto familiar e do contextoLer mais

  • Pedro Neves, Miguel Pereira Lopes
    Comportamento Organizacional no Século XXI
    18,90

    Indicadores recentes mostram que as escolas portuguesas das áreas de comportamento organizacional e gestão estão bem avaliadas internacionalmente. Os indicadores sobre a evolução da investigação científica feita em Portugal mostram a mesma tendência positiva. Então, o que falha para que a produtividade em Portugal não tenha acompanhado esta evolução científica? Neste livro encontrará casos de sucesso na colaboração entre a academia e aLer mais

  • Aristides Isidoro Ferreira, Luís Fructuoso Martinez
    Manual de Diagnóstico e Mudança Organizacional
    25,44

    Ao longo de onze capítulos é proposta uma viagem através do mundo do diagnóstico organizacional, da mudança e da realidade empresarial genérica. Os dois primeiros capítulos, que servem de enquadramento ao livro, focam-se nos modelos (capítulo 1) e nas metodologias de diagnóstico (capítulo 2). Os capítulos seguintes (3 a 10) debruçam-se sobre algumas das mais importantes variáveis de diagnóstico, nomeadamente: cultura, clima, motivação,Ler mais

  • Ricardo Fortes da Costa
    Equipas de Alto Rendimento
    14,40

    Equipas de Alto Rendimento pretende ser um companheiro de jornada para todos aqueles que têm como missão obter resultados extraordinários das suas equipas, quase sempre compostas por pessoas absolutamente normais. É este atributo que diferencia líderes como José Mourinho: a capacidade de conseguir que as pessoas dêem às suas equipas o que de melhor têm, muitas vezes para lá do que imaginavam.

    Essa capacidade, como a obra demonstra e explica, nãoLer mais

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Estratégias Inovadoras: Como fazer?
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