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Editora RH

  • Aida Chamiça
    Break Heaven
    18,50 16,65
    SALE

    «Uma leitura estimulante e desafiadora, em que as situações práticas transportam o leitor para uma verdadeira sessão de coaching executivo, como se estivesse ali sentado, a assistir em silêncio. Os contos marcam um ritmo de prazer e inspiração, os exercícios um convite a uma transformação. A sabedoria transversal a todo o livro tem sólidas referências académicas, ainda que partilhadas de uma forma simples e despretensiosa que advém daLer mais

  • Pedro B. da Camara
    Dicionário de Competências
    21,50 19,35
    SALE

    A gestão por competências ocupa hoje um lugar central num modelo integrado de gestão de pessoas.
    É esta a temática desenvolvida na presente obra, que está dividida em duas partes. Na I parte é feita uma breve introdução à gestão por competências e traçado um itinerário para a construção do modelo de competências de uma organização. A II parte consiste num dicionário de competências, contendo 146 diferentes competências pessoais,Ler mais

  • Luís Curral, Catarina Gomes, Pedro Marques-Quinteiro, Pedro Lind
    Caos e Complexidade – Novos Conceitos para a Gestão das Organizações
    12,50 11,25

    Vivemos em sociedade, inseridos em organizações, somos profissionais, temos hobbies, amigos, família e, como tal, assumimos diferentes papéis para enfrentar as diferentes situações com as quais somos confrontados. Somos um em milhões! E se é verdade que as nossas ações têm implicações nos outros indivíduos e sistemas, isto é, não ocorrem isoladas sem qualquer impacto, o mesmo ocorre com as ações dos milhões que são, simultaneamente,Ler mais

  • Marco Ramos
    Confronto do Stresse, F. Psicos. e Saúde no Trabalho
    24,00 21,60
    SALE

    A saúde é essencialmente a capacidade de autorregulação psicobiológica e de adaptação social. Enquanto capacidade, é uma condição de proficiência organizacional. No trabalho, a saúde joga-se na forma como lidamos quotidianamente com as contrariedades que nos perturbam. Essa forma de lidar designa-se de confronto do stresse (coping, na literatura científica). Como será o tipo de confronto do stresse que mais se relaciona com a saúde noLer mais

  • Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Filipa Castanheira
    Propósito: Ideias para Trabalhar Ligado
    11,50 10,35

    As pessoas podem trabalhar por três razões principais: para obter um salário, para singrar na carreira ou para fazer algo com significado para as suas vidas. As organizações também «trabalham» por três possíveis razões: (1) para simplesmente ganharem dinheiro; (2) para serem reconhecidas, reputadas e bem-sucedidas; (3) para alcançarem objetivos de bem comum. Naturalmente, os três objetivos não são necessariamente incompatíveis. Mas é umLer mais

  • Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha
    A Essência da Liderança
    39,22 35,30
    SALE

    A essência do livro está consubstanciada no seu título: Liderar a mudança, tendo em vista a produção de resultados, num quadro de actuações consonantes com os princípios da integridade. O seu conteúdo está impregnado de teoria e prática – pelo que várias dezenas de aplicações e exercícios práticos são também apresentados. Do amplo campo de temas abordados, algumas “lições” podem ser extraídas: (1) Não há líderes sem seguidores.Ler mais

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