Acelerar a Inovação Organizacional
Preparar agentes de mudança
17,70€ 15,93€
Disponível
Vídeo de apresentação do autor:
Um dos imperativos pós pandémicos é a necessidade de uma adaptação mais rápida a novas circunstâncias, que, em muitos casos, não pode ficar circunscrita à equipa de gestão nem a um determinado departamento da empresa. A necessidade de intensificar os esforços para a constituição de equipas multifuncionais, cumprindo objetivos mensuráveis, e estabelecendo processos e culturas que lhes permitamLer mais
Vídeo de apresentação do autor:
Um dos imperativos pós pandémicos é a necessidade de uma adaptação mais rápida a novas circunstâncias, que, em muitos casos, não pode ficar circunscrita à equipa de gestão nem a um determinado departamento da empresa. A necessidade de intensificar os esforços para a constituição de equipas multifuncionais, cumprindo objetivos mensuráveis, e estabelecendo processos e culturas que lhes permitam movimentar-se mais rapidamente numa estrutura matricial, que alie a tecnologia e o talento em novas formas colaborativas, sai reforçada.
Para as empresas que pretendam adotar um processo contínuo de inovação, este livro apresenta um método que permite conciliar objetivos de gestão e interesses de colaboradores, transformando-os em desafios relativos ao desempenho empresarial. Assim, aborda e explica:
• Como pode um quadro da empresa adquirir perícias de facilitação de grupos;
• Como avaliar a prontidão da empresa para executar determinados projetos de inovação;
• Como, em poucas horas, se conseguem envolver dezenas de colaboradores em mudanças fundamentais para a empresa;
• Como se podem otimizar as estruturas matriciais, que permitam conciliar o desenvolvimento contínuo de projetos de inovação com a execução do trabalho de rotina, sem alterar a estrutura funcional.
Profundamente ancorado na realidade portuguesa, o modelo proposto neste livro decorre de conceções originais, sucessivamente testadas em empresas até se conseguir um processo suficientemente robusto e capaz de ultrapassar resistências à colaboração. O modelo pode ser aplicado parcialmente, desde o coaching individual ao organizacional, ou no seu todo, acompanhando o ciclo da mudança organizacional.
Os aspetos teóricos são ilustrados com exemplos reais obtidos na prática dos autores em inúmeras intervenções em empresas.Ler menos
Partilhar:
Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Vogal da Direção da APGICO. Doutora em Psicologia das Organizações, é autora de publicações na área do comportamento organizacional. Foi professora da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, da Universidade do Algarve, e técnica de gestão de recursos humanos da Direção-Geral da Administração Pública.
Presidente da Direção da APGICO. Fundador e diretor executivo da Empresa Quinta dos Novos Canastros (prémios Inovação Turismo do Minho e Minho Storytelling – Novos Olhares Sobre o Minho, 2023), e da APGICO (Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação), é autor, consultor e conferencista internacional, na área da mudança e da inovação organizacional, tendo publicado, na Sílabo, em parceria com Ileana Monteiro, os títulos Liderança deLer mais
Presidente da Direção da APGICO. Fundador e diretor executivo da Empresa Quinta dos Novos Canastros (prémios Inovação Turismo do Minho e Minho Storytelling – Novos Olhares Sobre o Minho, 2023), e da APGICO (Associação Portuguesa de Criatividade e Inovação), é autor, consultor e conferencista internacional, na área da mudança e da inovação organizacional, tendo publicado, na Sílabo, em parceria com Ileana Monteiro, os títulos Liderança de Equipas na Resolução de Problemas Complexos (2010 e 2017), Colaborar para Inovar (prémio Quidgest, 2015) e Acelerar a Inovação Organizacional (2021). Doutor em Psicologia Organizacional, pelo ISCTE, é membro de corpos editoriais de revistas científicas. É tenente-coronel de Infantaria e professor associado, ambos na situação de Reforma, tendo sido condecorado com a Ordem da Liberdade.Ler menos
Materiais de apoio
Comentários
Livros relacionados
Produtos Relacionados
-
-
-
Manual de Estratégia Empresarial, Inovação e Empreendedorismo
17,60€15,84€ -
Inovação, Decisão e Ética
17,80€5,00€ -
Inovação, Organizações e Trabalho
17,80€16,02€
Também poderá gostar de
-
-
Mercados Financeiros – Emoção e Razão
21,00€18,90€ -
Mercados e Instrumentos Financeiros: O Essencial – Vol. 4
11,00€9,90€ -
-
Ana Junça Silva
António Caetano
Diana Ruivo de Oliveira
Eduardo Simões
Helena Mateus Jerónimo
Henrique Duarte
Isabel Dimas
João Viseu
Joaquim Pacheco dos Santos
José Gonçalves das Neves
José Maria Carvalho Ferreira
Nelson Ramalho
Paulo Finuras
Paulo Renato Lourenço
Pedro Cortez
Pedro Marques-Quinteiro
Rafael Marques
Rui Bártolo-Ribeiro
Sara Falcão Casaca
Sara Ramos
Saúl Neves de Jesus
Silvia Dello Russo
Teresa Rebelo
Thais ZerbiniPsicossociologia das Organizações36,50€32,85€