Manual de Competências Académicas

Professora associada com agregação no Departamento de Psicologia e investigadora integrada no Centro de Investigação e Intervenção Social do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa. Doutora em Psicologia Social da Saúde, os seus principais interesses de investigação focam-se nos processos psicossociais associados a disparidades na saúde (ex.: estigma, estereótipos, preconceito, discriminação), bem como à adaptação e ajustamento às doenças crónica (ex.: suporte social, qualidade das relações interpessoais). Na sua investigação utiliza uma ampla gama de metodologias quantitativas (ex.: experimentais), qualitativas (ex.: análise de conteúdo, análise temática reflexiva, grounded-theory) e de síntese de conhecimento (ex.: revisões sistemáticas e de escopo, metanálise).Ler menos

Psicóloga e Doutorada em Psicologia das Organizações e Empreendedorismo e Professora Associada com Agregação do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP – ULisboa). Coordenadora das Pós-Graduações «Gestão de Recursos Humanos» e «Empreendedorismo e Desenvolvimento do Negócio» deste mesmo Instituto. Presidente da Direção do Instituto de Tecnologia Comportamental (INTEC), uma Associação Sem Fins Lucrativos que tem por missão mudar comportamentos e gerar impacto nas áreas do empreendedorismo, da qualidade de vida e da saúde e bem-estar. Autora de artigos científicos, capítulos de livros e livros, entre os quais se destacam Paixão e Talento no Trabalho, Psicologia para Não Psicólogos: A Gestão à luz da Psicologia ou Gestão ou Liderança de Talentos… Para Sair da Crise. Coordenadora de programas de Empreendedorismo de Base Local, em parceria com diversos municípios Portugueses, com vista ao desenvolvimento dos empreendedores e dos negócios – devidamente ajustados aos recursos endógenos e à cultura da região. Coach de empreendedores. Formadora experiencial em liderança, inovação, coaching positivo, intra-empreendedorismo ou gestão de talentos, para instituições públicas e empresas. Oradora em conferências científicas e convidada para proferir comunicações por instituições públicas e empresas. Escreve regularmente para jornais e revistas de tiragem nacional.Ler menos

Professor associado com agregação no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa), onde é membro efetivo do Conselho Científico. É ainda Presidente do CAPP (Centro de Administração e Políticas Públicas da Universidade de Lisboa), e foi o representante nacional no board da EURAM (European Academy of Management). Tem trabalhos publicados em revistas internacionais como Journal of Management, Organization, Journal of Leadership Studies, Organizational Dynamics, Leadership and Organizational Development Journal, Journal of Career Development; Journal of Positive Psychology, Journal of Enterprising Culture, Journal of Management History, Social Indicators Research, Journal of Socio-Economics, Management Research e Public Management Review. É autor ou coautor de mais de uma dezena de livros sobre Gestão e Psicologia.Ler menos

Licenciada em Psicologia na Universidade de Lisboa e Doutorada em Psicologia Social do Ambiente pelo ISCTE-IUL (1994), é Investigadora no CIS-IUL e Professora Catedrática no ISCTE-IUL, onde dirige o Mestrado em Psicologia Social da Saúde. Foi diretora da Escola de Ciências Sociais e Humanas do ISCTE (2010-2013), Presidente da Associação Portuguesa de Psicologia e membro de diversos painéis internacionais de avaliação científica (ex., ESF, ERC). O seu percurso de investigação cobre as áreas da perceção e comunicação de riscos associados à saúde e ao ambiente. A sua investigação, publicada em artigos e livros nacionais e internacionais, tem contribuído para destacar o papel da interação social nos comportamentos associados ao risco.Ler menos

Doutor em Psicologia Social e Organizacional pelo ISCTE-IUL, com tese sobre processos sociocognitivos na negociação. Consultor e formador com vasta experiência em projectos envolvendo a negociação em diversos contextos, integrou uma empresa internacional de formação e consultoria durante 26 anos. Professor universitário desde 1981, nas últimas duas décadas leccionou no Iscte – Instituto Universitário de Lisboa na área do comportamento organizacional, com particular incidência nos processos de gestão de conflitos, negociação e tomada de decisão. Actualmente, é Investigador Integrado do DINAMIA’ CET – Iscte. Com publicações científicas em livros e revistas nacionais e internacionais, é, nomeadamente, autor e co-autor de Negociação nas organizações (2008) e Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais – teoria e prática (2015, 3.ª ed.).Ler menos

Iniciou as suas atividades académicas em 1997 como investigador júnior no Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa (ICS) até ao ano 2000. Em 1998, foi contratado pelo ISCTE– Instituto Universitário de Lisboa onde continuou a desenvolver as suas atividades de investigação e de ensino. Em 2007 obteve o seu doutoramento em Psicologia Social no ISCTE. Presentemente é Professor associado com agregação e diretor da Escola de Ciências Sociais e Humanas. Entre 2010 e 2013 foi bolseiro de pós-doutoramento FCT nas universidades de Paris Ouest e Paris Descartes e na Universidade do Porto. Os seus interesses de investigação atuais centram-se na análise do compromisso, infidelidade, monogamia e não-monogamia, derrogação de alternativas, comportamentos de permanência-abandono e utilização de pornografia em relações românticas; nas relações entre humanos e animais de companhia; nos mecanismos utilizados pelos senso-comum para validar o seu conhecimento quotidiano; e na aplicação de modelos estatísticos à análise de dados em Psicologia. Os seus trabalhos encontram-se publicados em diferentes revistas nacionais e internacionais, tais como Behavior Research Methods, PlosONE, The Journal of Sex Research, Archives of Sexual Behavior, Animals; Group Processes and Intergroup Relations, Cyberpsychology, Behavior and Social Networking, Personal Relationships, entre outras.Ler menos

Professora associada no Departamento de Psicologia e Investigadora Integrada no Centro de Investigação e Intervenção Social do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa. Com formação em Psicologia do Desenvolvimento e da educação, tem conduzido e participado em projetos de investigação no âmbito da qualidade dos contextos de educação de infância e das experiências sociais das crianças. Na sua investigação tem adotado uma variedade de abordagens metodológicas, incluindo metodologias quantitativas e qualitativas (análise de conteúdo, análise temática).Ler menos

Professora associada no Departamento de Psicologia do Iscte e diretora do CIS-Iscte. Doutora em Psicologia Clínica pela Universidade da Califórnia Santa Barbara, a sua investigação debruça-se sobre o bem-estar e a saúde na diversidade, com especial foco no estudo sobre a saúde e sofrimento psicológico de pessoas com origem migrante e de minorias étnicas, populações refugiadas, pessoas LGBTQIA+, crianças e jovens de populações em risco ou grupos estigmatizados, e posições interseccionais (como migrantes e refugiados/as LGBTQIA+). A sua investigação tem explorado competências clínicas para a diversidade individual e cultural e intervenções com populações vulneráveis, como jovens estrangeiros não acompanhados (JENA) e jovens trans* e com diversidade de género (TGD). Foi membro e presidente do Conselho Jurisdicional da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).Ler menos