Manual de Competências Académicas

Doutorada em Psicologia Social da Saúde pelo ISCTE-IUL (2008), é Professora Auxiliar no Departamento de Psicologia Social e das Organizações do ISCTE-IUL e Investigadora no CIS-IUL. Foi Diretora do Mestrado em Psicologia Social da Saúde (2010-2012) e sub-diretora da Escola de Ciências Sociais e Humanas do ISCTE-IUL. A sua investigação centra-se na análise de factores psicossociais associados quer às experiências de dor quer à forma como profissionais de saúde avaliam a dor de pacientes. Possui diversos artigos publicados em revistas internacionais e é autora do livro Sobre a contextualidade dos enviesamentos de sexo nos julgamentos de dor (FCG, 2010). Tem coordenado diversos projetos e recebeu o Prémio de Jovem Investigadora em Psicologia (2013), atribuído pela Associação Portuguesa de Psicologia.Ler menos

Doutorada em Psicologia das Organizações e Empreendedorismo e Professora Associada do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP- ULisboa). É Coordenadora das Pós-graduações “Empreendedorismo e Inovação” e “Gestão de Recursos Humanos” deste mesmo Instituto. É Investigadora do CAPP (Centro de Administração e Políticas Públicas) e é autora de quase três dezenas de artigos científicos, capítulos de livros e livros, entre os quais se destacam Paixão e Talento no Trabalho, Psicologia para Não Psicólogos: A Gestão à luz da Psicologia ou Gestão ou Liderança de Talentos … Para Sair da Crise.
É Coordenadora da Escola de Liderança e Inovação do ISCSP, tendo coordenado programas vários de formação experiencial em liderança, inovação, coaching, intra-empreendedorismo ou gestão de talentos. É coordenadora da Unidade de Missão ISCSP-Empreendedorismo, sendo responsável pela implementação de programas de Empreendedorismo de Base Local, em parceria com diversos municípios Portugueses. Escreve regularmente para jornais e revistas generalistas. É co-fundadora do Congresso Lusófono de Gestão de RH e Administração Pública, que conta já com 5 edições.Ler menos

Professor associado com agregação no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa), onde é membro efetivo do conselho científico e coordenador da unidade de Gestão de Recursos Humanos. É ainda presidente do CAPP (Centro de Administração e Políticas Públicas da Universidade de Lisboa), e foi o representante nacional no board da EURAM (European Academy of Management). Tem trabalhos publicados em inúmeras revistas internacionais. É autor ou co-autor de mais de uma dezena de livros sobre Gestão e Psicologia.Ler menos

Doutorada em Psicologia Social Comunitária, Professora no ISCTE-IUL, onde coordena o Mestrado de Psicologia Comunitária e Proteção de Menores e é responsável por disciplinas na área da Psicologia e da Psicologia Social Comunitária que leciona em cursos de licenciatura, mestrado e doutoramento. É investigadora no CIS/ISCTE-IUL com trabalhos nas áreas do desenvolvimento e educação, nomeadamente sobre contextos familiares, mau trato e negligência parental, acolhimento residencial e adoção, com especial enfoque no desenho e avaliação de programas com famílias e crianças institucionalizadas. Tem ainda experiência de consultoria ao nível da definição de políticas de intervenção social quer a nível nacional, quer a nível do Conselho da Europa. Tem livros publicados e artigos em várias revistas da especialidade.Ler menos

Licenciada em Psicologia na Universidade de Lisboa e Doutorada em Psicologia Social do Ambiente pelo ISCTE-IUL (1994), é Investigadora no CIS-IUL e Professora Catedrática no ISCTE-IUL, onde dirige o Mestrado em Psicologia Social da Saúde. Foi diretora da Escola de Ciências Sociais e Humanas do ISCTE (2010-2013), Presidente da Associação Portuguesa de Psicologia e membro de diversos painéis internacionais de avaliação científica (ex., ESF, ERC). O seu percurso de investigação cobre as áreas da perceção e comunicação de riscos associados à saúde e ao ambiente. A sua investigação, publicada em artigos e livros nacionais e internacionais, tem contribuído para destacar o papel da interação social nos comportamentos associados ao risco.Ler menos

Doutor em Psicologia Social e Organizacional na espe­cialidade de Comportamento Organizacional, é atualmente docente no ISCTE-Iul e investigador integrado no Dinamia CET-IUL. Nos seus interes­ses de investigação incluem-se os processos de negociação, gestão de confli­tos e tomada de decisão ética em contexto organizacional, com publicações em revistas nacionais e internacionais. Intervém igualmente como consultor e formador, especialmente em projetos que envolvem a negociação e a tomada de decisão.Ler menos