O Tao da Eficácia Organizacional
11,61€ 5,00€
Disponível
O sucesso pode ser inimigo do sucesso e o insucesso pode ser amigo do sucesso. Confuso?! Não – é antes uma perspectiva taoista acerca da eficácia organizacional.
Esta obra debruça-se sobre o conceito de eficácia organizacional – mais propriamente, sobre o que se julga que é, mas pode não ser!
Desafia a ideia comum de que a eficácia é um conceito de compreensão óbvia, que não suscita dúvidas – e que só não é alcançada pelasLer mais
O sucesso pode ser inimigo do sucesso e o insucesso pode ser amigo do sucesso. Confuso?! Não – é antes uma perspectiva taoista acerca da eficácia organizacional.
Esta obra debruça-se sobre o conceito de eficácia organizacional – mais propriamente, sobre o que se julga que é, mas pode não ser!
Desafia a ideia comum de que a eficácia é um conceito de compreensão óbvia, que não suscita dúvidas – e que só não é alcançada pelas organizações e pelos gestores ineficazes.
Argumenta que a eficácia pode ser uma característica de quem observa – mais do que o estado da organização observada.
Sugere que ninguém se entende sobre a matéria – e que a perspectiva mais apropriada é, mesmo, a de considerar que todos têm razão à sua maneira e de acordo com os seus interesses.
Argumenta que a eficácia e a ineficácia não são necessariamente incompatíveis – mas faces que podem coabitar e, porventura, alimentar-se mutuamente.
Numa lógica taoista, sugere que a eficácia pode conduzir à ineficácia – e esta pode constituir um potencial caminho para mais eficácia.Ler menos
Partilhar:
Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área deLer mais
Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área de gestão e participa no centro Leadership for Impact. Escreveu mais de centena e meia de artigos em revistas internacionais. É diretor da revista LÍDER. Tem colaborado regularmente com diferentes instituições internacionais como LUISS Business School (Roma), Mediterranean School of Business (Tunis), Universidad de los Andes (Bogotá) e Universidade Federal da Bahia (Salvador).Ler menos
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, Journal of Occupational Health Psychology, Organization Studies e The Leadership Quarterly. Move-o o desejo de contribuir para o desenvolvimento da liderança responsável, em prol do desenvolvimento de equipas e de organizações mais virtuosas.Ler menos
Materiais de apoio
Comentários
Livros relacionados
Produtos Relacionados
-
-
Empresa, Progresso e Contestação
19,99€5,00€ -
Gestão Socialmente Responsável
18,50€10,00€ -
Fusões, aquisições e reestr.de empresas – Vol. 2
29,28€26,35€ -
Também poderá gostar de
-
Ana Junça Silva
António Caetano
Diana Ruivo de Oliveira
Eduardo Simões
Helena Mateus Jerónimo
Henrique Duarte
Isabel Dimas
João Viseu
Joaquim Pacheco dos Santos
José Gonçalves das Neves
José Maria Carvalho Ferreira
Nelson Ramalho
Paulo Finuras
Paulo Renato Lourenço
Pedro Cortez
Pedro Marques-Quinteiro
Rafael Marques
Rui Bártolo-Ribeiro
Sara Falcão Casaca
Sara Ramos
Saúl Neves de Jesus
Silvia Dello Russo
Teresa Rebelo
Thais ZerbiniPsicossociologia das Organizações36,50€32,85€ -
-
Métodos Probabilísticos para Engenharia Informática
27,50€24,75€ -
-
Ana Neves
André Veloso
António Dias de Figueiredo
Carlos Alberto da Silva
Carlos Pinhão
Carolina Castro
Cláudio de Souza Pereira
Eduardo Lapa
Elisabeth Gomes
Fabiane Braga
Fernando Pierry
Francisco Tomé
Jayme Teixeira Filho
José Cláudio Cyrineu Terra
Marcelino Pousa
Marcos Cavalcanti
Márcia Cristina Schiavi Dazzi
Maria Terezinha Angeloni
Martius Vicente Rodriguez Y Rodriguez
Norton Paim Moreira
Renato Rocha
Renato Soffner
Ricardo Vidigal da Silva
Roberto Carneiro
Rodrigo Baroni
Saulo Porfírio FigueiredoGestão de Empresas na Era do Conhecimento29,08€26,17€