Manual de Gestão das Organizações
Teoria e Prática
21,00€ 18,90€
Disponível
Agora em 2ª edição
Um manual de iniciação ao estudo da gestão das organizações.
Numa linguagem simples e acessível, este livro expõe os conhecimentos e os conceitos necessários para quem pretenda dar os primeiros passos na aprendizagem do que são as organizações e do que é a sua gestão.
A autora, com vasta experiência universitária no ensino da gestão, aborda os temas que integram a maioria dos conteúdos programáticos das unidadesLer mais
Agora em 2ª edição
Um manual de iniciação ao estudo da gestão das organizações.
Numa linguagem simples e acessível, este livro expõe os conhecimentos e os conceitos necessários para quem pretenda dar os primeiros passos na aprendizagem do que são as organizações e do que é a sua gestão.
A autora, com vasta experiência universitária no ensino da gestão, aborda os temas que integram a maioria dos conteúdos programáticos das unidades curriculares de introdução à gestão das diversas licenciaturas e mestrados em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Economia e Ciências Sociais:
• Estudo das organizações – A gestão e a empresa;
• Funções da gestão – Planeamento, organização, direção e controlo;
• Processos organizacionais – Comunicação, tomada de decisão, cultura e mudança organizacional.
Os capítulos são iniciados com a apresentação dos respetivos objetivos de estudo e terminam com questões para discussão e revisão dos temas e casos de estudo apresentados.
Especialmente dirigido a estudantes, este livro pode também ser consultado com vantagens por profissionais e autodidatas que pretendam dar os primeiros passos ou consolidar as bases teóricas da sua atividade.Ler menos
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Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Doutora em Gestão, é professora associada na Universidade Lusófona. Autora de vários livros na área da gestão e artigos em revistas, nomeadamente, International Journal of Business Excellence e The International Journal of Human Resource Management. Tem colaborado com diversas instituições universitárias ao nível de mestrados nas unidades curriculares Gestão de Recursos Humanos e Capital Humano.
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