Liderança de Equipas na resolução de problemas complexos
Um guia para a inovação organizacional
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Em épocas turbulentas poucas coisas podem ter maior importância do que potenciar o funcionamento de uma organização sob a forma de equipas multidisciplinares, orientadas para levar a cabo projetos de inovação no âmbito dos objetivos definidos pela gestão, pois é nessa ação, e não apenas nos financiamentos de I&D, que pode estar uma das soluções para o desenvolvimento sustentado.
Esta obra, dirigida às organizações em geral e às PME emLer mais
Em épocas turbulentas poucas coisas podem ter maior importância do que potenciar o funcionamento de uma organização sob a forma de equipas multidisciplinares, orientadas para levar a cabo projetos de inovação no âmbito dos objetivos definidos pela gestão, pois é nessa ação, e não apenas nos financiamentos de I&D, que pode estar uma das soluções para o desenvolvimento sustentado.
Esta obra, dirigida às organizações em geral e às PME em particular, expõe e discute a natureza da criatividade e da inovação, a liderança de grupos na perspetiva da facilitação e a utilização do método «Resolução Criativa de Problemas (RCP)» como forma de trabalho em equipa.
Apresentando pontes entre a teoria e a prática, e tendo em consideração a sua aplicação à realidade nacional, não são expostos exemplos de grandes multinacionais, mas antes exemplos que os autores têm ajudado a construir em organizações portuguesas.
Numa perspetiva de facilitação de leitura e estudo, os capítulos podem ser lidos de modo independente, permitindo uma focalização nas partes que melhor se adequam aos interesses dos leitores.
A aplicação do método RCP é ilustrada com um exemplo prático, numa empresa tecnológica. Esta exemplificação, juntamente com um exercício sobre o processo, apresentado em anexo, pode ajudar o leitor a conduzir um processo desta natureza. A lista dos principais «pecados» da facilitação de grupos, também em anexo, fornece pistas para uma melhor atuação do facilitador.
O livro tem como público-alvo empresários, gestores e consultores, que pretendam compreender os processos subjacentes à arte de conseguir canalizar o talento das pessoas em direções rentáveis para o coletivo, sendo também uma leitura indispensável para facilitadores de grupos, independentemente do método de resolução de problemas que utilizem.
Transformar crises em oportunidades e sucessos: criatividade e liderança de equipas.
O criador, o processo criativo e a criação.Ler menos
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Dados técnicos
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Autor(es) do livro
Vogal da Direção da APGICO. Doutora em Psicologia das Organizações, é autora de publicações na área do comportamento organizacional. Foi professora da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, da Universidade do Algarve, e técnica de gestão de recursos humanos da Direção-Geral da Administração Pública.
Presidente da Direção da APGICO. Doutor em Psicologia Organizacional, pelo ISCTE, é conferencista, autor e consultor na área da mudança e da inovação organizacional. Na Sílabo publicou o Estudo Introdutório ao livro Seis Grandes Comandantes e, em coautoria, Liderança de Equipas na Resolução de Problemas Complexos (segunda edição) e Colaborar para Inovar.
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