Liderar no Novo Normal

Name: Liderar no Novo Normal | Edições Sílabo
SKU: 9789895611379
Price: 12.87 EUR
Availability: InStock

AUTOR(ES):

Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego

1ªEdição

ISBN:978-989-561-137-9

12,87€

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Este livro discute desafios de liderança associados à atual crise pandémica e alerta para a necessidade de nos prepararmos para a próxima, seja ela sanitária, tecnológica ou de qualquer outra natureza. Esta crise não foi a primeira, nem será a última, podendo a próxima ocorrer no próximo século, ou já amanhã. Importa que, apelando à sabedoria e à experiência histórica, se aprenda a melhor lidar com estes reptos – em vez de ignorá-los, oLer mais

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Dados técnicos

EAN 9789895611379 Temas Liderança, Competências Profissionais, Desenvolvimento Pessoal Etiquetas Competências Profissionais, Desenvolvimento Pessoal, Liderança

Tipo de suporte Livro físico

Nº edição 1

Número de páginas 160

Data de publicação 16 de Novembro, 2020

Data Publicação da 1ª Edição 16 de Novembro, 2020

Data da última impressão 8 de Maio, 2024

Encadernação Capa Mole

Comprimento 14 cm

Altura 21 cm

Dimensões do livro 14 x

21 cm

Autor(es) do livro

Miguel Pina e Cunha

Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área deLer mais

Arménio Rego

Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais