Sócio-gerente da Paradoxo Humano. Especialista no desenvolvimento e implementação de soluções de formação e desenvolvimento pessoal, bem como em processos de recrutamento e seleção. Desde 2007, completou a especialização nos EUA e tem desenvolvido projetos de recrutamento e seleção bem como workshops de formação e soluções de aprendizagem em Portugal e no estrangeiro – Angola, Argélia, Brasil, Cabo Verde, Espanha , Guiné Equatorial eLer mais
Sócio-gerente da Paradoxo Humano. Especialista no desenvolvimento e implementação de soluções de formação e desenvolvimento pessoal, bem como em processos de recrutamento e seleção. Desde 2007, completou a especialização nos EUA e tem desenvolvido projetos de recrutamento e seleção bem como workshops de formação e soluções de aprendizagem em Portugal e no estrangeiro – Angola, Argélia, Brasil, Cabo Verde, Espanha , Guiné Equatorial e República do Congo. Desenvolveu programas de coaching para altos executivos e gerentes de nível médio em Portugal.
Mestre em Comportamento Organizacional e Bacharel em Psicologia Social e Organizacional pelo ISPA. Participou em diversos workshops de Desenvolvimento Organizacional, Aprendizagem, Coaching, Liderança e Comunicação Executiva pela ATD (Association for Talent Development – EUA). Possui o CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) emitido pelo IEFP.Ler menos
