Princípios de Gestão
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Fruto da experiência de ensino das autoras, esta obra tem como objetivo servir de instrumento de apoio no processo ensino/aprendizagem em unidades curriculares que abordem conteúdos introdutórios de gestão de empresas.
As matérias são apresentadas de uma forma metodológica e pedagogicamente compreensível para quem pretenda adquirir as noções básicas dos conhecimentos da gestão empresarial. Numa linguagem simples são apresentados os seguintesLer mais
Fruto da experiência de ensino das autoras, esta obra tem como objetivo servir de instrumento de apoio no processo ensino/aprendizagem em unidades curriculares que abordem conteúdos introdutórios de gestão de empresas.
As matérias são apresentadas de uma forma metodológica e pedagogicamente compreensível para quem pretenda adquirir as noções básicas dos conhecimentos da gestão empresarial. Numa linguagem simples são apresentados os seguintes temas acompanhados por vários exemplos práticos e casos de estudo:
• Gestão e o Ambiente – Funções e níveis da gestão, competências dos gestores, evolução da gestão, contexto ambiental da empresa,
• Funções da gestão – Planeamento, organização e controlo,
• Gestão de pessoas nas organizações – Liderança, motivação, gestão de recursos humanos, comunicação, cultura organizacional, conflito e negociação.
Estudantes do ensino superior dos cursos de Gestão e afins e todos aqueles que procurem aperfeiçoar os seus conhecimentos nestas matérias poderão ler com vantagens esta obra.Ler menos
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Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Doutora em Gestão, professora associada na Universidade Lusófona – Centro Universitário de Lisboa, investigadora no Intrepid Lab, CETRAD (Centre for Transdisciplinary Development Studies) e coordenadora de projetos de investigação. Autora de onze livros nas áreas de gestão, capital humano e metodologia científica e 70 artigos em revistas científicas, nomeadamente, International Journal of Business Excellence, The International Journal of HumanLer mais
Doutora em Gestão, professora associada na Universidade Lusófona – Centro Universitário de Lisboa, investigadora no Intrepid Lab, CETRAD (Centre for Transdisciplinary Development Studies) e coordenadora de projetos de investigação. Autora de onze livros nas áreas de gestão, capital humano e metodologia científica e 70 artigos em revistas científicas, nomeadamente, International Journal of Business Excellence, The International Journal of Human Resource Management e International Journal of Business Innovation and Research. Tem colaborado com diversas instituições universitárias ao nível de mestrados nas unidades curriculares «Seminário de Investigação», «Seminário de Projeto» e «Métodos e Técnicas de Investigação Científica». Orientou mais de 280 relatórios de estágio, trabalhos de projeto, dissertações de mestrado e teses de doutoramento.Ler menos
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