Gestão da Mudança na Saúde
Fundamentos e Roadmap
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O setor da saúde encontra-se em profundas transformações. Não o entender é não entender e não pretender encarar o novo paradigma para o qual se está muito rapidamente a migrar. Menos dinheiro, menos pessoas, menos sortido, quer em medicamentos quer em materiais de consumo clínico, menos disponibilidade para investir e, não obstante, as mesmas preocupações com os utentes e/ou doentes. Se estas restrições não bastam para criar um novo paradigma,Ler mais
O setor da saúde encontra-se em profundas transformações. Não o entender é não entender e não pretender encarar o novo paradigma para o qual se está muito rapidamente a migrar. Menos dinheiro, menos pessoas, menos sortido, quer em medicamentos quer em materiais de consumo clínico, menos disponibilidade para investir e, não obstante, as mesmas preocupações com os utentes e/ou doentes. Se estas restrições não bastam para criar um novo paradigma, onde se pretende uma saúde mais lean, o que terá que ser feito, ainda, para que todos os atores, profissionais de saúde e público em geral, percebam a necessidade de mudança? De facto, o livro que agora se apresenta trata precisamente disto mesmo: necessidade de mudança na saúde e, sobretudo, necessidade de gestão dessa mudança. Neste contexto, conta com a informação mais atualizada do European Observatory on Health Systems and Policies, do National Health Service (Reino Unido), do Canada Health Infoway (Canadá) e do Instituto para o Desenvolvimento da Saúde (Brasil), entre outros.
É um livro simples, direto, que recolhe e trabalha a informação e o estado da arte em matéria de gestão da mudança e que a faz repercutir num Roadmap para gestão da mudança em saúde. Um Roadmap simples que permite que cada prestador de cuidados de saúde, público ou privado, hospital ou centro de cuidados de saúde primários, clínica ou laboratório, possa beneficiar de uma leitura atenta e da necessidade de participar e gerir o seu próprio processo de mudança. Adaptado a todos, profissionais de saúde ou não, Gestão da Mudança na Saúde: Fundamentos e Roadmap, torna-se um livro central nos tempos que correm e no muito tempo que há de vir e onde as organizações de saúde, grandes e pequenas, se encontrarão ao sabor desta mesma mudança. Recomenda-se vivamente, até pela simplicidade e facilidade da leitura e pelo caráter pragmático e condensado que apresenta.Ler menos
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Professor catedrático no ISCTE – IUL e presidente da Comissão Executiva do INDEG-ISCTE Executive Education. Foi professor catedrático da Universidade Nova de Lisboa – Faculdade de Economia – Nova School of Business and Economics (NOVA SBE) e diretor académico da formação de executivos. Anteriormente ao seu percurso na NOVA SBE já tinha servido como professor catedrático no ISCTE-IUL. Licenciado em Engenharia Civil (Instituto Superior Técnico),Ler mais
Professor catedrático no ISCTE – IUL e presidente da Comissão Executiva do INDEG-ISCTE Executive Education. Foi professor catedrático da Universidade Nova de Lisboa – Faculdade de Economia – Nova School of Business and Economics (NOVA SBE) e diretor académico da formação de executivos. Anteriormente ao seu percurso na NOVA SBE já tinha servido como professor catedrático no ISCTE-IUL. Licenciado em Engenharia Civil (Instituto Superior Técnico), MBA, MSc e doutor em Gestão de Empresas (ISCTE – IUL – Instituto Universitário de Lisboa). Fez formação executiva no INSEAD, na Stanford University, na Harvard University (Law School), no MIT, no AIF, na Cranfield University, no IE e na Erasmus University – Rotterdam School of Management. Tem, paralelamente, desenvolvido intensa actividade de consultoria nas áreas estratégica e de logística e supply chain management e, por via desta última, tem dilatado a sua aproximação ao mundo das compras e da negociação, fazendo igualmente muita formação e acompanhamento negocial para empresas. Tem sido responsável por diversas cadeiras ao nível de licenciatura e mestrado e de cursos de executivos na área da gestão de operações, supply chain, negociação e também na negociação e gestão de contratos. Recebeu diversos prémios de melhor docente ao nível de mestrados, mestrados executivos e MBA e dois prémios de carreira. Tem sido, ao longo dos anos, diretor e administrador de empresas nacionais e multinacionais.Ler menos
Profissional de Saúde tendo-se licenciado em Fisioterapia (pré-Bolonha) pela Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa. Adicionalmente, completou o Mestrado em Gestão no ISCTE – IUL (Instituto Universitário de Lisboa). Alia aos conhecimentos de saúde os conhecimentos de gestão e possui experiência quer em Portugal quer no estrangeiro, onde por exemplo cursou e exerceu prática de fisioterapia na Escola Universitária de Fisioterapia daLer mais
Profissional de Saúde tendo-se licenciado em Fisioterapia (pré-Bolonha) pela Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa. Adicionalmente, completou o Mestrado em Gestão no ISCTE – IUL (Instituto Universitário de Lisboa). Alia aos conhecimentos de saúde os conhecimentos de gestão e possui experiência quer em Portugal quer no estrangeiro, onde por exemplo cursou e exerceu prática de fisioterapia na Escola Universitária de Fisioterapia da Corunha, em Espanha. Acumula uma assinalável experiência profissional na área clínica, no desenvolvimento de planos de tratamento e de avaliação contínua e ainda nas componentes de gestão de equipamentos e consumíveis ligados às áreas da medicina física e de reabilitação, tendo sido frequentemente confrontada com a necessidade da Gestão de Mudança nas áreas da Saúde.Ler menos
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