Internacionalização de Empresas em Portugal
Estudos de Caso
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Num contexto de abertura da economia nacional, a internacionalização de uma indústria, de um setor de atividade ou de uma empresa deixa de ser uma opção, para se tornar um imperativo, uma questão de sobrevivência face aos desafios que as empresas enfrentam em Portugal. Num quadro limitado, onde o mercado doméstico representa, em simultâneo, uma oportunidade e um constrangimento, a internacionalização, qualquer que seja a forma assumida, é umLer mais
Num contexto de abertura da economia nacional, a internacionalização de uma indústria, de um setor de atividade ou de uma empresa deixa de ser uma opção, para se tornar um imperativo, uma questão de sobrevivência face aos desafios que as empresas enfrentam em Portugal. Num quadro limitado, onde o mercado doméstico representa, em simultâneo, uma oportunidade e um constrangimento, a internacionalização, qualquer que seja a forma assumida, é um fator decisivo para escalar o negócio. Este livro apresenta, estuda e analisa o conhecimento existente sobre lógicas, padrões e processos de internacionalização protagonizados por empresas em Portugal na última década, salientando a associação destas a especificidades de cinco setores de atividade (utilities, retalho e distribuição, consultoria/serviços de gestão, construção, TIC/serviços de base tecnológica) e a dinâmica de expansão organizacional das empresas em processo de internacionalização.Ler menos
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Gestor e investigador. É mestre em Psicologia (FPCE-UC) e doutor em Sociologia (ISCTE-IUL). É investigador associado do CIES-ISCTE e blogger desde 2006. Nas últimas duas décadas tem desenvolvido atividade profissional como dinamizador de projetos de inovação organizacional, transferência de conhecimento, gestão e desenvolvimento de equipas e pessoas, em contextos multinacionais de diferente maturidade, propósito e alcance, entre outros na Deloitte,Ler mais
Gestor e investigador. É mestre em Psicologia (FPCE-UC) e doutor em Sociologia (ISCTE-IUL). É investigador associado do CIES-ISCTE e blogger desde 2006. Nas últimas duas décadas tem desenvolvido atividade profissional como dinamizador de projetos de inovação organizacional, transferência de conhecimento, gestão e desenvolvimento de equipas e pessoas, em contextos multinacionais de diferente maturidade, propósito e alcance, entre outros na Deloitte, GMS Consulting, VP Consulting, MyChange, Critical Software, IT Grow, Uniplaces, Procensus Oak Peak/Brighten, Talkdesk. Atualmente é diretor sénior de talento na Talkdesk, tendo contribuído para a criação de cerca de mil empregos qualificados nesta organização nos últimos três anos.Ler menos
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