Liderança Positiva
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O que é mais eficaz – investir nas forças ou enfrentar as fraquezas dos liderados?
• Os líderes devem ver-se ao espelho?
• O que é o verdadeiro norte dos líderes?
• Líderes loucos são positivos?
• Como se lideram pessoas inteligentes?
• Porque são importantes o capital social e o capital psicológico?
• O que é o carisma?
• Como se comunica negatividade de forma positiva?
• O perdão será uma força ou uma fragilidade?
• SeráLer mais
O que é mais eficaz – investir nas forças ou enfrentar as fraquezas dos liderados?
• Os líderes devem ver-se ao espelho?
• O que é o verdadeiro norte dos líderes?
• Líderes loucos são positivos?
• Como se lideram pessoas inteligentes?
• Porque são importantes o capital social e o capital psicológico?
• O que é o carisma?
• Como se comunica negatividade de forma positiva?
• O perdão será uma força ou uma fragilidade?
• Será possível esperar pepinos doces em barricas de vinagre?
• Quais as forças mais relevantes de um líder em contexto global?
• Como liderar em tempos de crise?
Estas e outras perguntas encontram respostas (simples, práticas e cientificamente fundamentadas) neste livro.
Descarregue no separador Materiais de apoio o manual de exercícios que complementa este livro (Ficheiro PDF – 278 KB).Ler menos
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Dados técnicos
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Autor(es) do livro
Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área deLer mais
Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área de gestão e participa no centro Leadership for Impact. Escreveu mais de centena e meia de artigos em revistas internacionais. É diretor da revista LÍDER. Tem colaborado regularmente com diferentes instituições internacionais como LUISS Business School (Roma), Mediterranean School of Business (Tunis), Universidad de los Andes (Bogotá) e Universidade Federal da Bahia (Salvador).Ler menos
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, Journal of Occupational Health Psychology, Organization Studies e The Leadership Quarterly. Move-o o desejo de contribuir para o desenvolvimento da liderança responsável, em prol do desenvolvimento de equipas e de organizações mais virtuosas.Ler menos
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