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Paulo Lourenço
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Doutorado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Coimbra. Desempenha funções de docente e investigador em Psicologia Organizacional na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) desde 1989 e é membro integrado do CeBER (Centre for Business and Economics Research) da Universidade de Coimbra. Tem colaborado, nacional e internacionalmente, em cursos de Mestrado, Pós-Graduação eLer mais

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Equipas de Trabalho – Instrumentos de Avaliação. Um livro sobre Gestão Organizacional, Recursos Humanos de Isabel Dimas, Marta Alves, Paulo Lourenço, Teresa Rebelo, de Edições Sílabo.
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