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Editora RH

  • António Damasceno Correia
    As Relações Laborais em Portugal
    20,89
    SALE

    O conhecimento da matéria atinente às relações laborais apresenta uma tríplice vantagem. Em primeiro lugar, permite conhecer os interlocutores das relações de trabalho quer no espaço geográfico nacional (sindicatos, associações de empregadores, comissões de trabalhadores e Ministério do Trabalho) quer ao nível da União Europeia (Comité Económico e Social Europeu que integra a UNICE/CEEP e CES e é consultado pelas três mais relevantesLer mais

  • António Damasceno Correia
    Notas Críticas sobre o Código do Trabalho
    15,78
    SALE

    A leitura deste livro é útil por quatro razões:

    1. Explica a importância de possuirmos hoje um Código do Trabalho, depois de longos anos de uma legislação dispersa e nem sempre congruente;

    2. Esclarece o regime jurídico de novas temáticas incluídas no Código do Trabalho que representam novidades no ordenamento jurídico português, tal como a questão do assédio moral (v.g., os trabalhadores postos na “prateleira” ou considerados à margemLer mais

  • Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha
    Gestão em Pequenas Doses
    21,47
    SALE

    Cada pequeno texto deste livro é uma janela de observação de um dado tema – que não requer que outras janelas tenham sido já abertas. Cinco minutos são suficientes para a maioria das observações. O leitor pode começar pelo princípio, pelo meio, ou pelo fim – e prosseguir depois como lhe aprouver. A linguagem simples permitir-lhe-á compreender rapidamente as implicações práticas de cada matéria. Os múltiplos temas são englobados em noveLer mais

  • Eduardo Simões
    Negociação nas Organizações - Contextos sociais e processos psicológicos
    19,99
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    Da gestão à actividade comercial, da regulação de interesses interorganizacionais à coordenação de esforços nas equipas de projecto, a prática da negociação perpassa, explícita ou tacitamente, a vida quotidiana das pessoas nas organizações. Por isso, negociar eficazmente, em diferentes contextos e situações, constitui uma necessidade para todos os actores organizacionais. Assumindo que a resposta aos desafios de melhoria das práticasLer mais

  • António Caetano
    Avaliação de Desempenho
    29,08
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    Esta obra visa, fundamentalmente, sistematizar os percursos que a avaliação de desempenho tem seguido através da explicitação das metáforas e dos conceitos teóricos que lhe estão subjacentes, assim como das práticas que a gestão de recursos humanos tem instituído na generalidade das organizações, apresentando-se, igualmente, sugestões e propostas de redireccionamento dos sistemas de avaliação.

  • António Caetano, Jorge Vala
    Gestão de Recursos Humanos
    26,81
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    Esta obra colectiva resulta do esforço de um conjunto de autores portugueses, tanto académicos como profissionais da área dos recursos humanos, e procura abarcar a generalidade das temáticas directamente relacionadas com a gestão de pessoas nas organizações. O objectivo principal que orientou a organização desta obra consiste em disponibilizar aos estudantes e aos profissionais das áreas do comportamento organizacional e da gestão de recursosLer mais

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Teses e Dissertações
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