Psicologia das Relações Interpessoais
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Este livro, concebido de forma objetiva, simples e estruturada, dirige-se a todas as pessoas que pretendem reforçar o seu autoconhecimento e melhor conhecer os outros, desenvolvendo e aperfeiçoando as suas competências pessoais, sociais e interativas. Dirige-se também a Docentes e Formadores que têm como missão desenvolver, nos Outros, Atitudes, Competências e Comportamentos facilitadores da Relação Interpessoal e promotores do desenvolvimentoLer mais
Este livro, concebido de forma objetiva, simples e estruturada, dirige-se a todas as pessoas que pretendem reforçar o seu autoconhecimento e melhor conhecer os outros, desenvolvendo e aperfeiçoando as suas competências pessoais, sociais e interativas. Dirige-se também a Docentes e Formadores que têm como missão desenvolver, nos Outros, Atitudes, Competências e Comportamentos facilitadores da Relação Interpessoal e promotores do desenvolvimento pessoal.
É um livro que pode trazer contributos muito positivos para a construção de uma vivência pessoal e social de sucesso.
A gestão harmoniosa, produtiva e construtiva das interações é um desafio permanente que requer a aprendizagem e a prática de competências e de comportamentos específicos e contextualizados.
Trata-se de um livro que, tendo uma estrutura pedagógica orientada para a autoformação e auto desenvolvimento, proporciona ganhos e benefícios imediatos ao leitor no seu dia-a-dia pessoal e profissional.
É pressuposto desta obra que o sucesso do indivíduo depende da capacidade de perceber o ponto de vista do Outro e de ver as várias perspetivas, para além das suas. É importante evidenciar, na Relação com os Outros, comportamentos que mostrem o nosso genuíno interesse e reconhecimento pelo que fazem e dizem.
Ao longo dos oito Módulos são desenvolvidos temas e propostas atividades em múltiplos contextos relacionais e interativos onde o comportamento pode ser analisado, compreendido e melhorado. O importante é que, recorrendo a este livro, o leitor seja capaz de maximizar as competências individuais e o grau de satisfação pessoal e sócio profissional.Ler menos
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Dados técnicos
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Autor(es) do livro
Natural de Coimbra, licenciada em Filosofia pela Universidade de Coimbra, pós-graduada em Orientação Escolar e Profissional e licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA (Instituto Superior de Psicologia Aplicada). Exerceu funções de professora em escolas superiores de educação e em escolas do ensino secundário e funções de orientadora escolar e profissional. Desde 1998, exerce funções de diretora na OFConsultores, liderandoLer mais
Natural de Coimbra, licenciada em Filosofia pela Universidade de Coimbra, pós-graduada em Orientação Escolar e Profissional e licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA (Instituto Superior de Psicologia Aplicada). Exerceu funções de professora em escolas superiores de educação e em escolas do ensino secundário e funções de orientadora escolar e profissional. Desde 1998, exerce funções de diretora na OFConsultores, liderando equipas de consultores e formadores. A sua atividade tem vindo a ser desenvolvida em múltiplas geografias (Portugal, Brasil, Argentina, Guiné, Angola, Timor e Cabo Verde), tendo como missão potenciar o desenvolvimento das organizações e das suas pessoas em múltiplos domínios, tais como a promoção de uma forte cultura organizacional, a qualidade no serviço ao cliente, vendas e negociação, liderança e desenvolvimento pessoal, entre outras. As pessoas são o foco e as organizações, o contexto.Ler menos
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