Licenciado em Direito pela Universidade Católica de Lisboa, com a área de especialização em Ciências Político-Económicas e Relações Internacionais. Foi pioneiro na obtenção do grau de Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos por uma universidade portuguesa (ISCTE-IUL), tendo sido igualmente o primeiro a obter o doutoramento nessa área pela mesma universidade.
Investigou para duas organizações internacionais (Conselho da Europa eLer mais
Licenciado em Direito pela Universidade Católica de Lisboa, com a área de especialização em Ciências Político-Económicas e Relações Internacionais. Foi pioneiro na obtenção do grau de Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos por uma universidade portuguesa (ISCTE-IUL), tendo sido igualmente o primeiro a obter o doutoramento nessa área pela mesma universidade.
Investigou para duas organizações internacionais (Conselho da Europa e OTAN). Foi por duas vezes bolseiro do Conselho da Europa (âmbito dos “Direitos do Homem”) e da OTAN/Nato e investigou em Bruxelas, Montreal e Washington.
Foi advogado durante três anos. Trabalhou onze anos como gestor/diretor de recursos humanos em três multinacionais em Portugal e Espanha (Cimpor – Cimentos de Portugal, Autoeuropa-Volkswagen e El Corte Inglés).
Ao longo da sua vida profissional tem tido oportunidade de negociar muitas vezes (sobretudo na vertente laboral, com organizações representativas dos trabalhadores e, em menor medida, na área comercial e política).
Tem lecionado unidades curriculares em licenciaturas de várias instituições universitárias, bem como pós-graduações, mestrados e um programa pós-doutoral (ISCTE-IUL, ISG, Universidade Lusófona, ISCAC, ISCSP, etc.).
Tem cartorze livros publicados (manuais e monografias de natureza académica), um livro de ficção e mais de setenta artigos (alguns deles em coautoria), em diferentes revistas nacionais e estrangeiras.Ler menos
