Tem um honours degree em Psicologia Geral e Experimental (University of Leeds, R.U., 1961), é doutorado em Psicologia Industrial (University of Bradford, R.U., 1969) e tem um pós-doutoramento em Psicologia Clínica (British Psychological Society, 1983). Tem tido uma carreira variada como investigador, consultor em comportamento organizacional e professor universitário, mais recentemente na Universidade de Keele, R.U., onde foi Coordenador da Secção deLer mais
Tem um honours degree em Psicologia Geral e Experimental (University of Leeds, R.U., 1961), é doutorado em Psicologia Industrial (University of Bradford, R.U., 1969) e tem um pós-doutoramento em Psicologia Clínica (British Psychological Society, 1983). Tem tido uma carreira variada como investigador, consultor em comportamento organizacional e professor universitário, mais recentemente na Universidade de Keele, R.U., onde foi Coordenador da Secção de Psicologia Clínica. Tem muitos artigos de investigação publicados em revistas académicas e foi referee de artigos para várias revistas académicas. Foi também avaliador de propostas para projectos em Psicologia Clínica para o Medical Research Council e em Psicologia Social Aplicada para o Economic and Social Research Council no Reino Unido. Actualmente é consultor e Membro Associado do Centro de Estudos sobre a Mudança Socio-económica (DINÂMIA).Ler menos
