A Sala de Âmbito Cultural no El Corte Inglés Lisboa abriu portas para receber a apresentação/conferência do livro «Liderança Transformadora no Setor Publico», de Carlos Carapeto, no passado dia 17 de janeiro. Para uma plateia composta por profissionais e dirigentes do setor público, a sessão realizou-se em formato de mesa redonda e teve a condução do jornalista e investigador Vasco Trigo, contando com as intervenções de Elsa Belo, diretora do LabX – Centro para a Inovação no Setor Público; de César Pestana, presidente do Conselho Diretivo da Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P; e de Fernando Araújo, diretor executivo do Serviço Nacional de Saúde.
A sessão proporcionou uma discussão de reflexão sobre os desafios e oportunidades da problemática da liderança no contexto da administração pública e expôs a necessidade de uma liderança inovadora e transformadora, evidenciando-se o papel que a liberdade, a imaginação e a criatividade podem assumir neste contexto.
Elsa Belo, começando por referiu o caráter disruptivo do livro, citou alguns excertos e comentou o paralelismo entre as ideias expostas no livro e a sua própria realidade e contexto profissional.
César Pestana, depois de referir o grande interesse do livro, e assinalando a sua fácil leitura, confessou que gostaria de ter tido um guia semelhante quando se iniciou no seu papel de dirigente da administração pública. Utilizando uma metáfora futebolística em que o quadro legal delimita a atuação dos líderes do mesmo modo que as quatro linhas delimitam o campo de atuação dos jogadores onde estes têm a liberdade de evidenciar os seus talentos, acrescentou que o livro concilia duas perspetivas fundamentais na procura da excelência: uma rica bibliografia que permite a sistematização do pensamento, e orientações e ensinamentos que permitem a aplicação prática dos conceitos apresentados.
Fernando Araújo identificou o livro como sendo uma lufada de ar fresco, constatando que os manuais de gestão nunca abordam áreas como a liberdade e criatividade, especialmente na administração pública. Dando como exemplo a relação entre a burocracia existente e os maus resultados, renovou o seu alinhamento com as ideias contidas no livro e a necessidade da existência de gestores inquietos na administração pública.
O autor, na sua intervenção final, agradeceu a presença do público e a generosidade dos oradores em partilharem a sua visão sobre o livro, e também a sua experiência enquanto profissionais e dirigentes do setor público.