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Editora RH

  • Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Rita Campos, Carlos Cabral-Cardoso
    Manual de Comportamento Organizacional e Gestão
    49,50 44,55
    SALE

    Revisto e atualizado, este manual integra os mais recentes desenvolvimentos no domínio do comportamento organizacional. É acompanhado de um Manual de Exercícios disponível para acesso no website da editora em: www.editorarh.pt. O tom pedagógico da obra, repleta de ilustrações e inúmeras caixas que permitem projetar diferentes olhares sobre o tema em análise, torna-a uma excelente fonte de apoio à lecionação de disciplinas relacionadas com oLer mais

  • Reinaldo Sousa Santos
    Ser Feliz no Trabalho
    28,00 25,20
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    Um livro sobre tudo o que precisa de saber sobre a felicidade no trabalho. Conheça porque o tema da felicidade é central no discurso e planos de vida e de carreira das pessoas e como a promoção do bem-estar no trabalho se tornou um dever ético das organizações. A dimensão social da felicidade no trabalho tem merecido pouca atenção da investigação científica e da gestão de recursos humanos. O autor apresenta uma caracterização do triângulo doLer mais

  • Aristides Isidoro Ferreira, Luís Fructuoso Martinez, Francisco Guilherme Nunes, Henrique Duarte
    Gestão de Recursos Humanos para Gestores
    34,50 31,05
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    Neste livro são abordados os principais tópicos relacionados com a abrangente área de gestão de recursos humanos (GRH). A obra foi pensada de raiz para gestores não especialistas na área e para estudantes na área de gestão geral. Neste sentido, abarca os assuntos-chave relativos ao território da GRH de modo sintético, mas rigoroso, e aprofundado, mas não exaustivo, procurando não descurar o rigor académico necessário neste tipo de obras e,Ler mais

  • Pedro B. da Camara
    Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho
    16,50 14,85

    A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.
    É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.
    Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.
    O presente manual, contextualizando a gestão deLer mais

  • Ana Veloso, Cristina Pinto de Sá
    Da Psicologia à Gestão de Pessoas
    33,00 29,70
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    Como criar um novo departamento numa organização? Como integrar a formação com a avaliação de desempenho? Como implementar um sistema de qualidade? O que fazer com os resultados de um diagnóstico de satisfação? Como calcular um novo salário? Qual a importância da criatividade e da inovação no sucesso organizacional?

    Estas são algumas das questões abordadas nos casos reais descritos neste livro, relatados na primeira pessoa pelos seus atoresLer mais

  • José Bancaleiro, Pedro Ramos
    Conta-me (Mais) Estórias
    22,00 19,80
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    Na sequência da obra Conta-me Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas, neste segundo volume, José Bancaleiro e Pedro Ramos reúnem as experiências de vários gestores de pessoas de Portugal, Brasil, Angola, Cabo Verde, Moçambique e Timor Leste.
    Estes episódios constituem poderosas peças de storytelling para a gestão de pessoas e são contados por «gente que gosta de gente» ‒ gestores que, em diferentes organizações, dimensões eLer mais

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FLOW – Full Life, Outstanding Work – Crescer com as Nossas Motivações, Expectativas, Objetivos e Emoções. Um livro sobre Recursos Humanos de Ricardo Fortes da Costa, da Editora RH.
FLOW - Full Life, Outstanding Work
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