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Editora RH

  • António Eduardo Martins, Albino Lopes
    Capital Intelectual e Gestão Estratégica de Recursos Humanos
    17,10

    A revolução tecnológica, obtida pela conjugação da informática e das telecomunicações e, nomeadamente, pelo desenvolvimento da Internet, transformou a actividade produtiva, colocando a informação no lugar anteriormente ocupado pela energia, enquanto factor principal da produção.
    O capital intelectual é entendido como uma interacção de indivíduos, com os seus talentos específicos, no seio de grupos dotados de espírito de equipa e comunidadesLer mais

  • Damasceno Dias, Albino Lopes, Pedro Parreira
    Fusões e Aquisições
    19,80

    O nível elevado de investigações aponta para fracassos em cerca de 70% dos casos de fusão. Se, por um lado, o papel de destaque atribuído à cultura revela a necessidade de compatibilização entre culturas, por outro, assinala-se o perigo potencial do termo “choque entre culturas”, considerado frequentemente como preditor do fracasso.
    Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema dasLer mais

  • Pedro Neves
    Sucesso e Mudança nas Organizações
    20,25

    A confiança é um tema central no actual contexto sociopolítico. Para isso tem contribuído largamente o actual declínio da confiança nos líderes (tanto organizacionais como políticos) resultante da interacção entre os comportamentos inconsequentes de alguns líderes e a actual crise financeira. No contexto organizacional em particular, essa falta de confiança tem consequências nefastas para o empenho e dedicação dos colaboradores, para aLer mais

  • Felipa Lopes dos Reis
    Recrutamento, Selecção e Integração
    13,05

    Este livro é dirigido a todos os interessados pela gestão de recursos humanos.
    A presente obra surge, assim, com o objectivo de reunir, analisar, organizar e estruturar, num só texto, de forma sucinta e articulada, o que de mais relevante existe sobre as práticas de recursos humanos nas organizações.
    Destinando-se a contribuir para a melhoria dos conhecimentos sobre esta área, procurou-se elaborar um texto em linguagem simples e acessível, com oLer mais

  • Paulo Pereira de Almeida, Glória Rebelo
    A Era da Competência
    19,80

    As diretrizes educativas atuais apontam a meta a atingir mas não o percurso a seguir. Este cenário desencadeia a necessidade de avaliação sobre as melhores aproximações pedagógicas para obter uma exploração qualificada esta é a principal finalidade desta obra que é dirigida aos professores de todos os níveis de ensino, formadores, responsáveis de formação, consultores e-learning e todos os envolvidos nos processos de ensino-aprendizagem.

  • Gina Gaio Santos
    Desenvolvimento de Carreira
    15,30

    A gestão de carreira é actualmente uma preocupação premente para um número crescente de profissionais de diferentes áreas. Centrado especificamente na temática do desenvolvimento de carreira e da relação entre o trabalho e a família, este livro é útil para gestores, professores e outro tipo de profissionais, bem como estudantes de mestrado e de doutoramento nas áreas da Gestão e das Organizações. O livro assenta numa articulação entreLer mais

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Caos e Complexidade – Novos Conceitos para a Gestão das Organizações
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