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Editora RH

  • Jorge Rodrigues
    Regulação, Ética e Governance – O Mercado da Informação Financeira
    19,35
    SALE

    A sociedade portuguesa manifesta hoje uma profunda descrença em relação ao funcionamento de algumas das suas instituições, o que contribui para minar a confiança no futuro coletivo do país. As instituições que funcionam bem e são respeitadas pelos cidadãos contribuem para a obtenção de resultados melhores e mais sustentáveis para a sociedade. O livro pretende estimular a ponderação e questionamentos rigorosos que levem os decisores a nãoLer mais

  • Manon Rosenboom Alves
    Marca Pessoal
    17,55
    SALE

    Porque é que certas pessoas parecem ter sucesso mais facilmente do que outras? Hoje em dia não basta ter um curso superior nem um MBA para se destacar ou para ser valorizado conforme deseja. É essencial ter consciência das suas qualidades únicas e saber como comunicá-las junto das pessoas ou empresas que são importantes para si. Através do método dos três vv (Valor interior – Valor exterior − Valor atribuído), descobrirá como usar estaLer mais

  • Aida Chamiça
    Break Heaven
    16,65
    SALE

    «Uma leitura estimulante e desafiadora, em que as situações práticas transportam o leitor para uma verdadeira sessão de coaching executivo, como se estivesse ali sentado, a assistir em silêncio. Os contos marcam um ritmo de prazer e inspiração, os exercícios um convite a uma transformação. A sabedoria transversal a todo o livro tem sólidas referências académicas, ainda que partilhadas de uma forma simples e despretensiosa que advém daLer mais

  • Pedro B. da Camara
    Dicionário de Competências
    19,35
    SALE

    A gestão por competências ocupa hoje um lugar central num modelo integrado de gestão de pessoas.
    É esta a temática desenvolvida na presente obra, que está dividida em duas partes. Na I parte é feita uma breve introdução à gestão por competências e traçado um itinerário para a construção do modelo de competências de uma organização. A II parte consiste num dicionário de competências, contendo 146 diferentes competências pessoais,Ler mais

  • Luís Curral, Catarina Gomes, Pedro Marques-Quinteiro, Pedro Lind
    Caos e Complexidade – Novos Conceitos para a Gestão das Organizações
    11,25

    Vivemos em sociedade, inseridos em organizações, somos profissionais, temos hobbies, amigos, família e, como tal, assumimos diferentes papéis para enfrentar as diferentes situações com as quais somos confrontados. Somos um em milhões! E se é verdade que as nossas ações têm implicações nos outros indivíduos e sistemas, isto é, não ocorrem isoladas sem qualquer impacto, o mesmo ocorre com as ações dos milhões que são, simultaneamente,Ler mais

  • Marco Ramos
    Confronto do Stresse, F. Psicos. e Saúde no Trabalho
    21,60
    SALE

    A saúde é essencialmente a capacidade de autorregulação psicobiológica e de adaptação social. Enquanto capacidade, é uma condição de proficiência organizacional. No trabalho, a saúde joga-se na forma como lidamos quotidianamente com as contrariedades que nos perturbam. Essa forma de lidar designa-se de confronto do stresse (coping, na literatura científica). Como será o tipo de confronto do stresse que mais se relaciona com a saúde noLer mais

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Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho. Um livro sobre Recursos Humanos de Pedro B. da Camara, da Editora RH.
Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho
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