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Editora RH

  • Aristides Isidoro Ferreira, Luís Fructuoso Martinez, Francisco Guilherme Nunes, Henrique Duarte
    Gestão de Recursos Humanos para Gestores
    31,05

    Neste livro são abordados os principais tópicos relacionados com a abrangente área de gestão de recursos humanos (GRH). A obra foi pensada de raiz para gestores não especialistas na área e para estudantes na área de gestão geral. Neste sentido, abarca os assuntos-chave relativos ao território da GRH de modo sintético, mas rigoroso, e aprofundado, mas não exaustivo, procurando não descurar o rigor académico necessário neste tipo de obras e,Ler mais

  • Pedro B. da Camara
    Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho
    14,85

    A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.
    É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.
    Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.
    O presente manual, contextualizando a gestão deLer mais

  • Ana Veloso, Cristina Pinto de Sá
    Da Psicologia à Gestão de Pessoas
    29,70

    Como criar um novo departamento numa organização? Como integrar a formação com a avaliação de desempenho? Como implementar um sistema de qualidade? O que fazer com os resultados de um diagnóstico de satisfação? Como calcular um novo salário? Qual a importância da criatividade e da inovação no sucesso organizacional?

    Estas são algumas das questões abordadas nos casos reais descritos neste livro, relatados na primeira pessoa pelos seus atoresLer mais

  • José Bancaleiro, Pedro Ramos
    Conta-me (Mais) Estórias
    19,80

    Na sequência da obra Conta-me Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas, neste segundo volume, José Bancaleiro e Pedro Ramos reúnem as experiências de vários gestores de pessoas de Portugal, Brasil, Angola, Cabo Verde, Moçambique e Timor Leste.
    Estes episódios constituem poderosas peças de storytelling para a gestão de pessoas e são contados por «gente que gosta de gente» ‒ gestores que, em diferentes organizações, dimensões eLer mais

  • Ricardo Fortes da Costa
    FLOW - Full Life, Outstanding Work
    18,90

    Este livro pretende ser um companheiro de jornada para todos os que procuram cumprir com a sua missão de vida, obtendo resultados extraordinários que lhes permitam deixar uma marca no mundo.
    É este atributo que diferencia pessoas felizes e realizadas: a capacidade de conseguir que as suas decisões ao longo da vida as levem a dar o que de melhor têm. Esta capacidade resulta de uma prática deliberada e consistente, em que o indivíduo vai desenvolvendo aLer mais

  • Pedro Novo Melo, Carolina Machado
    O Livro de Ouro para a Gestão de Recursos Humanos nas PME
    18,90

    O Livro de Ouro para a Gestão de Recursos Humanos nas PME apresenta uma visão mais esclarecedora de como funciona a gestão de recursos humanos nas pequenas e médias empresas. Através da análise dos principais desenvolvimentos sobre esta matéria, é proposto um conjunto de boas práticas relacionadas com a dimensão interna e externa de uma empresa com impacto direto no funcionamento das políticas e práticas da gestão de recursos humanos. OsLer mais

  • António Calheiros
    Recrutamento e Seleção: Da Teoria à Prática
    17,55

    A atração de novas pessoas é um dos principais desafios para uma organização, com grande impacto no sucesso futuro da mesma. Tanto pode ser um desafio conseguir encontrar pessoas com o perfil certo como escolher entre candidatos que aparentam igual competência. Quando se encontra e escolhe a pessoa certa, a organização progride.
    Dirigido a quem estuda o tema, mas também a quem enfrenta este desafio na sua vida profissional, Recrutamento &Ler mais

  • Maria João Martins, Pedro Ramos e Teresa Fialho
    Sharing My Change
    20,25

    Esta obra reúne histórias vividas na primeira pessoa, momentos decisivos de mudança e muitas partilhas de desafios superados, sucessos alcançados, mas também vivências desafiantes que exigiram assunção de riscos e cujas consequências nem sempre era possível adivinhar.
    Uma obra feita pelos verdadeiros protagonistas da gestão da mudança, que aceitaram o nosso desafio de se tornarem viajantes de luxo nesta grande viagem que tem sido o «Sharing MyLer mais

  • Helena Águeda Marujo, Luís Miguel Neto, Mário Ceitil
    Humanizar as Organizações – Novos Sentidos para a Gestão de Pessoas
    21,60

    A humanização das organizações não é, em si mesma, um tema novo – a história da gestão tem assinalado a concretização de inúmeras investigações, cujos resultados se expandiram e popularizaram em variados modelos, que têm vindo a demonstrar de forma crescente a existência de uma relação virtuosa entre o bem-estar das pessoas e a produtividade no trabalho. Reunindo abordagens e perspetivas de diferentes autores nacionais e internacionais –Ler mais

  • Agostinho Inácio Bucha
    Empreendedorismo – Aprender a saber ser empreendedor
    15,30

    O espírito empreendedor é objeto de um esforço de difusão e consolidação nas diferentes faixas etárias e sociais, no sentido de concretização da ideia de que ser empreendedor é aprender a criar valor para a sociedade através de várias ferramentas, como é o exemplo da inovação.
    A escola como local privilegiado de introdução da mudança deve refletir uma ação educativa que corresponda à satisfação das diferentes e diversas necessidades deLer mais

  • Jorge Rodrigues
    Família Empresária: Estrutura, Recursos e Poder
    17,55

    A família empresária é uma instituição social sobre a qual ainda pouco se sabe. Logo, impõe-se o seu estudo, nomeadamente sobre a disponibilização de recursos, os seus públicos, a sua estrutura de governo e relações de poder respetivas. A teoria dos recursos da firma pode fornecer um quadro teórico apropriado para a explicação da superioridade do desempenho da empresa familiar na criação e redistribuição do valor transgeracional, porLer mais

  • Maria Joelle
    Espiritualidade 4.0 – Um dos Pilares da Gestão das Organizações e das Empresas
    12,38

    Este livro pretende ser um manual de gestão com aplicação prática na vida das organizações, abordando uma nova ferramenta – a GSW (Global Spirituality at Work) – e uma perspetiva já considerada o novo paradigma da área da gestão e da liderança – a espiritualidade no trabalho. Explicando este conceito, as suas raízes, a métrica de implementação e os efeitos nas organizações e na sociedade, Espiritualidade 4.0 pretende demonstrar como asLer mais

  • José Bancaleiro, Pedro Ramos
    Conta-me Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas
    20,48

    Conta-me Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas é uma obra sobre pessoas com história e estórias de/e com pessoas. Reune um grupo de gestores de capital humano que partilham estórias de sucesso e insucesso com um único denominador comum: o modo como as pessoas podem fazer a diferença no sucesso das suas empresas.
    Pessoas e negócios são duas faces da mesma moeda! Pessoas com história e estórias de pessoas são dois lados do mesmo processoLer mais

  • Dora Martins, Rita Moreira da Cruz
    Gestão do Talento em Organizações da Península Ibérica
    22,05

    A gestão do talento tem vindo a dominar o debate da gestão de pessoas nas organizações do século XXI. No sentido de ajudar a preparar os novos desafios da gestão de talento, este livro conjuga um enquadramento reflexivo do ciclo de gestão de talento com testemunhos de 15 empresas ligadas à indústria e consultoria, assim como organizações de economia social com atuação no domínio da ação social, saúde e bem-estar. Privilegia uma abordagemLer mais

  • Jorge Rodrigues
    Regulação, Ética e Governance – O Mercado da Informação Financeira
    19,35

    A sociedade portuguesa manifesta hoje uma profunda descrença em relação ao funcionamento de algumas das suas instituições, o que contribui para minar a confiança no futuro coletivo do país. As instituições que funcionam bem e são respeitadas pelos cidadãos contribuem para a obtenção de resultados melhores e mais sustentáveis para a sociedade. O livro pretende estimular a ponderação e questionamentos rigorosos que levem os decisores a nãoLer mais

  • Manon Rosenboom Alves
    Marca Pessoal
    17,55

    Porque é que certas pessoas parecem ter sucesso mais facilmente do que outras? Hoje em dia não basta ter um curso superior nem um MBA para se destacar ou para ser valorizado conforme deseja. É essencial ter consciência das suas qualidades únicas e saber como comunicá-las junto das pessoas ou empresas que são importantes para si. Através do método dos três vv (Valor interior – Valor exterior − Valor atribuído), descobrirá como usar estaLer mais

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Gestão de Recursos Humanos para Gestores. Um livro sobre Recursos Humanos de Aristides Isidoro Ferreira, Luís Fructuoso Martinez, Francisco Guilherme Nunes, Henrique Duarte, da Editora RH.
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