Manual de Gestão de Pessoas
25,13€ 22,62€
Disponível
As políticas e práticas de gestão (salários, prémios, recrutamento e selecção, avaliação do desempenho, disciplina, contratos, assédio, alcoolismo, tabaco, etc.), na forma e conteúdo que assumem nas empresas e organizações que lideram na área da gestão de pessoas, são descritas neste livro de uma forma prática e orientada para as necessidades dos profissionais.
A informação presente nesta obra é, por norma, difícil de obter. O seuLer mais
As políticas e práticas de gestão (salários, prémios, recrutamento e selecção, avaliação do desempenho, disciplina, contratos, assédio, alcoolismo, tabaco, etc.), na forma e conteúdo que assumem nas empresas e organizações que lideram na área da gestão de pessoas, são descritas neste livro de uma forma prática e orientada para as necessidades dos profissionais.
A informação presente nesta obra é, por norma, difícil de obter. O seu conteúdo, na medida em que permite o acesso a processos e práticas com cuja aplicação as organizações têm muito a ganhar, faz deste trabalho um recurso indispensável para todos os que estão envolvidos em dinâmicas de gestão de pessoas e para os que desejam aprofundar os seus conhecimentos sobre esta disciplina.Ler menos
Partilhar:
Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Profissional da área da gestão das pessoas. Durante cerca de duas décadas, em grandes organizações do sector financeiro, desempenhou funções de responsabilidade no âmbito da respectiva função de gestão. É licenciado em Economia, mestre em Relações Internacionais e doutor em Organização e Gestão de Empresas, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa. Actualmente exerce a actividade de consultor na áreaLer mais
Profissional da área da gestão das pessoas. Durante cerca de duas décadas, em grandes organizações do sector financeiro, desempenhou funções de responsabilidade no âmbito da respectiva função de gestão. É licenciado em Economia, mestre em Relações Internacionais e doutor em Organização e Gestão de Empresas, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa. Actualmente exerce a actividade de consultor na área da gestão das pessoas e é professor universitário. É colunista do suplemento «Economia», do diário «Público», onde quinzenalmente escreve sobre temas relacionados com a gestão das pessoas, as relações laborais e a educação profissional.Ler menos
Materiais de apoio
Comentários
Livros relacionados
Produtos Relacionados
-
-
-
Gestão de Competências, do Conhecimento e do Talento
24,90€22,41€ -
-
Também poderá gostar de
-
-
Agostinho de Sousa Pinto
Almiro de Oliveira
Ana Azevedo
Ana Paula Camarinha Teixeira
Anabela Mesquita
Anacleto Correia
António Andrade
António Trigo
Carlos Borralho
Carlos Ferreira
Carlos Miguel Afonso
Catarina Ferreira da Silva
Cristiano Pereira
Cristóvão Dinis Polido Sousa
Fernando Paulo Belfo
Filipe de Sá-Soares
Filipe Madeira
Filomena Castro Lopes
Frederico Cruz-Jesus
Henrique O’Neill
Irene Rebelo Cardoso
Isabel Ramos
João Álvaro Carvalho
João Varajão
Joaquim G. Pereira Silva
Jorge Oliveira e Sá
José Luís Reis
Leonor Teixeira
Luís Amaral
Luís Silva Rodrigues
Marco Painho
Mário Maciel Caldeira
Paula Morais
Paulo Albuquerque Melo
Paulo Resende da Silva
Paulo Rupino da Cunha
Pedro Anunciação
Pedro Malta
Reinaldo Ferreira
Rui Dinis Sousa
Rui Quaresma
Secundino Domingos Marques Lopes
Tiago Oliveira
Victor F. A. BarrosSistemas de Informação34,90€31,41€ -
Identidade de Género e Orientação Sexual na Prática Clínica
17,30€15,57€ -
-
Consolidação de Contas no Setor Público
18,90€3,00€