Justiça e Comportamentos de Cidadania nas Organizações
15,11€ 5,00€
Disponível
Na actual economia do conhecimento e da competição global, as organizações terão mais dificuldades em sobreviver e progredir se não beneficiarem do empenhamento e espírito de cooperação dos seus colaboradores. É um dado adquirido que as pessoas são sensíveis à justiça organizacional e, em função dessa percepção, manifestam e adoptam, sob várias formas, atitudes e comportamentos que têm repercussões importantes nos resultadosLer mais
Na actual economia do conhecimento e da competição global, as organizações terão mais dificuldades em sobreviver e progredir se não beneficiarem do empenhamento e espírito de cooperação dos seus colaboradores. É um dado adquirido que as pessoas são sensíveis à justiça organizacional e, em função dessa percepção, manifestam e adoptam, sob várias formas, atitudes e comportamentos que têm repercussões importantes nos resultados organizacionais. Partindo desta realidade, o autor analisa e procura explicar os elementos de que as pessoas se socorrem para proceder às suas avaliações e o modo como reagem a essas percepções.
As percepções de justiça são áreas tão diversas como os processos de recrutamento e selecção, estruturas salariais, despedimentos, sanções disciplinares, avaliações de desempenho, implementação de mudanças. E têm repercussões sobre o desempenho individual e organizacional, satisfação, confiança, absentismo, comportamentos retaliatórios, empenhamento, harmonia social, comportamentos de cidadania organizacional, etc.
Este livro, que inclui os resultados das investigações do autor em organizações portuguesas, pretende divulgar o que de mais significativo se sabe sobre justiça organizacional e como intervir de um modo esclarecido e operante sobre esta realidade (são apresentados exercícios práticos e questionários de auto-avaliação).
Os gestores, e todos aqueles que têm responsabilidades de coordenação e conduta de pessoas, encontrarão nesta obra elementos concretos e linhas de acção para potenciar uma maior eficácia das suas organizações e promover simultaneamente o bem estar e a satisfação dos seus membros. Os estudantes e todos aqueles que se interessam pela gestão, comportamento organizacional, sociologia das organizações e psicossociologia das organizações, encontrarão um precioso auxiliar que lhes facilitará o estudo e a compreensão do mundo organizacional, e lhes facultará uma sólida preparação para serem actores esclarecidos e promoverem uma verdadeira cidadania organizacional.Ler menos
Partilhar:
Dados técnicos
Coordenador(es) do Livro
Autor(es) do livro
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais
Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, Journal of Occupational Health Psychology, Organization Studies e The Leadership Quarterly. Move-o o desejo de contribuir para o desenvolvimento da liderança responsável, em prol do desenvolvimento de equipas e de organizações mais virtuosas.Ler menos
Materiais de apoio
Comentários
Livros relacionados
Produtos Relacionados
-
-
Equipas de Trabalho
18,50€16,65€ -
-
Porque não gosto do meu chefe
14,30€12,87€ -
Também poderá gostar de
-
-
-
TMQ–Qualidade: Qualidade e Saúde – Temático Nº 1/2010
19,19€17,27€ -
Adelaide Proença
Alexandre Martins
Ana Clara Borrego
Ana Fialho
Ana Dias da Silva
Ana Lúcia Ramos
Ana Lúcia Vasconcelos
Ana Isabel Morais
Ana Rita Farinha
Ana Rolo
António Lopes
Carlos Mata
Catarina Revez
Clara Silveira
Conceição Aleixo
Elsa Agostinho
Filipa Pacheco
Francisco Alegria Carreira
Francisco Morais
Helena Morgado
Henrique M. P. Reis
Hortense Carvalho dos Santos
Isabel Almeida
Isabel Mourato
João Emílio Alves
João Romacho
Joaquim Mourato
José Ángel Pérez-López
José Palma
Kátia Lemos
Leonilde Reis
Liliane Segura
Luísa Cagica Carvalho
M. Isabel Sánchez-Hernández
Maria do Carmo Maridalho
Maria Sofia Martins
Marta Geléa
Nelson Russo
Patrícia Quesado
Pedro Pardal
Pedro Sanches
Raquel M. Gaspar
Renato Duarte
Rodrigo Lourenço
Rui Manuel Dias
Rui Silva
Rute Abreu
Sandrina B. Moreira
Sara Eira Serra
Sofia Catarreira
Susana Silva
Teresa Eugénio
Vítor BarbosaTemas Emergentes em Ciências Empresariais - Volume 117,70€15,93€ -