Globalização, Diferenças Culturais e Gestão Internacional de Recursos Humanos

Name: Globalização, Diferenças Culturais e Gestão Internacional de Recursos Humanos
SKU: 9789726189657
Price: 11.52 EUR
Availability: InStock

AUTOR(ES):

Paulo Finuras

2ª Edição

ISBN: 978-972-618-965-7

11,52€

Disponível

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Não é a mudança do ambiente que nos deve surpreender tanto, mas sim a sua velocidade e ritmo nunca vistos. O telefone levou 50 anos a alcançar 50 milhões de pessoas mas os telemóveis só precisaram de 12 anos e a internet 7 anos. O Facebook precisou de 4 anos para chegar a 50 milhões de utilizadores mas o jogo de realidade aumentada Pokémon Go apenas necessitou de 19 dias para alcançar o mesmo número. Em Portugal, em 1997 havia 88 670 assinantes daLer mais

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Dados técnicos

EAN 9789726189657 Temas Ciências Sociais e Humanas, Gestão Organizacional, Recursos Humanos, Sociologia

Tipo de suporte Livro físico

Nº edição 2

Número de páginas 158

Data de publicação 13 de Setembro, 2018

Data Publicação da 1ª Edição 13 de Setembro, 2018

Data da última impressão 13 de Setembro, 2018

Encadernação Capa Mole

Peso 0.260 kg

Comprimento 16 cm

Altura 24 cm

Dimensões do livro 16 x

24 cm

Autor(es) do livro

Paulo Finuras

Doutor em Ciência Política pela ULHT e licenciado em Sociologia pelo ISCTE-IUL. É professor associado convidado de Comportamento Organizacional no Instituto Superior de Gestão (ISG), Business & Economics School de Lisboa e director executivo da PF Lda. que se dedica à formação de gestores e líderes no domínio da gestão intercultural, do fator confiança na liderança e da bioliderança. É também, desde 1999, Associate Partner do HofstedeLer mais

Comentários

Tenho a convicção que esta obra do Paulo Finuras contribuirá para uma melhor compreensão e clareza dos fenómenos relacionados com a GRH e é, sem dúvida, um manual de referência para os estudantes desta área que frequentam o ensino superior.

Ana Brasão - Diretora da Escola de Ciências Económicas e das Organizações – Universidade Lusófona

Diz Santo Agostinho nas Confissões que «o temor abomina o insólito e o inesperado e procura garantir a segurança». Paulo Finuras neste livro abre caminhos para desconstruir o desconhecido no quadro global de hoje e oferece soluções e clareza para escolhas que deveriam ser tentadas, que devem ser feitas.

António Martins da Cruz - Embaixador e Ex-Ministro dos Negócios Estrangeiros

Com este trabalho o Paulo Finuras clarifica e simplifica muitas das complexas realidades que temos que superar para trabalhar ou relacionarmo-nos em espaços mais ou menos desconhecidos, entre culturas e valores com diferenças a respeitar, sejam entre continentes ou mesmo em espaços como a Península Ibérica, e fá-lo com um elevado sentido prático. Desta forma temos um sério contributo para a criação de valor e de bases de entendimento para suporte e entendimento entre os povos.

José Luís Simões - Presidente Conselho Administração Grupo Luís Simões

Esta é «a» obra obrigatória para pensar, desenhar processos, atuar e gerir de forma GLOBAL num mundo cada vez mais «pequeno», incerto, mutável, inquietante, desafiador e, sobretudo, marcado pela necessidade de reforço das competências criticas tais como: a gestão multicultural, o pensamento integrado e agregador, a capacidade de gerir na adversidade e a gestão da «mãe de todas as diversidades» – a Diversidade Cognitiva nas organizações.

Pedro Ramos - Diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal