Serpentes e Pombas na liderança política

Name: Serpentes e Pombas na liderança política | Edições Sílabo
SKU: 9789895611980
Price: 12.72 EUR
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Os casos de Jacinda Ardern, Pepe Mujica e Abraham Lincoln. Saber liderar e evitar seguir o líder errado.

AUTOR(ES):

Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha

1ªEdição

ISBN:978-989-561-198-0

12,72€

Disponível

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Quer aumentar as possibilidades de singrar como líder político? Quer ser mais sábio acerca do líder que merece ser seguido? Imitar outros não o vai ajudar, mas conhecer as características de destacados líderes será uma fonte de aprendizagem sobre como liderar e como evitar seguir o líder errado.
Jacinda Ardern, primeira-ministra da Nova Zelândia, Pepe Mujica, 40.º presidente do Uruguai, e Abraham Lincoln, 16.º presidente dos EUA, são os trêsLer mais

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Dados técnicos

EAN 9789895611980 Temas Liderança, Biografias, Gestão Organizacional, Sujeito à lei do preço fixo

Tipo de suporte Livro físico

Nº edição 1

Número de páginas 180

Data de publicação 16 de Novembro, 2021

Data Publicação da 1ª Edição 16 de Novembro, 2021

Data da última impressão 16 de Novembro, 2021

Encadernação Capa Mole

Comprimento 16 cm

Altura 23.5 cm

Dimensões do livro 16 x

23.5 cm

LPF Sujeito à lei do preço fixo

Autor(es) do livro

Miguel Pina e Cunha

Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área deLer mais

Arménio Rego

Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais