I, Leader (E-book)

Guidelines for Leadership Development

AUTOR(ES):

Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha

1ªEdição

ISBN:978-989-561-158-4

13,54€

Disponível

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Livro

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This book is both a completed endeavor and a work in progress. It is unquestionable that leaders must develop technical, socio-relational, cognitive and self-leadership competencies. It is also indisputable that the relative importance of these competencies changes as leaders advance in their careers. However, the thesis that leadership is a process involving leaders, followers and the situation has an implication: as followers and the situation change (andLer mais

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Dados técnicos

EAN N/A Tema Liderança

Tipo de suporte E-book

Nº edição 1

Número de páginas 272

Data de publicação 1 de Março, 2021

Data Publicação da 1ª Edição 1 de Março, 2021

Encadernação Não Aplicável

Comprimento 16 cm

Altura 23.5 cm

Dimensões do livro 16 x

23.5 cm

Autor(es) do livro

Miguel Pina e Cunha

Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área deLer mais

Arménio Rego

Professor catedrático na Católica Porto Business School, onde dirige o LEAD.Lab. Autor e coautor de numerosos livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Que líder sou eu?, 2018; Positive Organizational Behavior, 2019; The Virtues of Leadership, 2012). Tem ampla experiência em formação de executivos, coaching e consultoria nas mesmas áreas. Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, Journal of Management, JournalLer mais