O Fator Confiança
A Ciência para Criar Pessoas, Líderes e Organizações de Alta Confiança
16,50€ 14,85€
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Afinal, por que confiamos e por que importa tanto a confiança? O que torna alguém confiável, na vida pessoal e profissional? O que faz com que algumas empresas, marcas e instituições sejam consideradas mais confiáveis do que outras? E por que razão se confia mais numas culturas do que noutras? Perceber a confiança em diferentes níveis e perspetivas (macro, meso e micro) é um assunto de dimensão crítica para resolvermos problemas que nos afetam,Ler mais
Afinal, por que confiamos e por que importa tanto a confiança? O que torna alguém confiável, na vida pessoal e profissional? O que faz com que algumas empresas, marcas e instituições sejam consideradas mais confiáveis do que outras? E por que razão se confia mais numas culturas do que noutras? Perceber a confiança em diferentes níveis e perspetivas (macro, meso e micro) é um assunto de dimensão crítica para resolvermos problemas que nos afetam, direta ou indiretamente, seja na nossa vida diária, seja na solução de assuntos complexos como a cooperação transnacional, o sistema político e o sistema financeiro que depende totalmente dela. Este livro dirige-se a quem queira perceber melhor o fenómeno em termos da sua génese e da sua evolução. O autor também se preocupou com o assunto em termos práticos, dizendo-nos como se pode produzir a confiança em diferentes contextos. Destina-se a líderes, gestores e a todos os interessados por um tema que está na ordem do dia e na agenda de todos nós.Ler menos
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Dados técnicos
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Autor(es) do livro
Doutor em Ciência Política pela Universidade Lusófona (UL) e licenciado em Sociologia pelo ISCTE-IUL. Atualmente é professor associado convidado no ISG – Business & Economics School de Lisboa e também docente convidado no ISCTE Executive Education. Interessa-se pelo estudo da Evolução, Comportamento Humano, Psicologia Evolutiva e Sociobiologia. Nestas áreas é o autor dos livros: Primatas Culturais: Evolução e Natureza Humana (2015), DaLer mais
Doutor em Ciência Política pela Universidade Lusófona (UL) e licenciado em Sociologia pelo ISCTE-IUL. Atualmente é professor associado convidado no ISG – Business & Economics School de Lisboa e também docente convidado no ISCTE Executive Education. Interessa-se pelo estudo da Evolução, Comportamento Humano, Psicologia Evolutiva e Sociobiologia. Nestas áreas é o autor dos livros: Primatas Culturais: Evolução e Natureza Humana (2015), Da Natureza das Causas – Psicologia Evolucionista e Biopolítica (2020), Human Affairs – Evolution & Behaviour (2021), As Outras Razões – Como a Evolução dá sentido àquilo que fazemos (2023) e, o agora editado, revisto e expandido, Bioliderança: porque seguimos quem seguimos? (2024). Todos editados pela Sílabo.Ler menos
Materiais de apoio
Comentários
Paulo Finuras conseguiu descodificar de modo sistemático o conceito de Confiança de forma sólida que ajuda os profissionais a entender de onde vêm os problemas de Confiança e como podem ser solucionados. Por isso convido com satisfação o leitor a entrar neste livro e a sair com uma compreensão muito melhor do que é a Confiança e como o conceito pode ser explorado.
Qualquer que seja a tua crença na origem da confiança – dádiva divina, seleção natural ou ambas – dá graças, ó Sapiens, por teres a capacidade de confiar, pois foi ela um dos pilares da História que te trouxe até ao presente, e sobre o qual poderás erguer o teu futuro. E dá graças também por este livro que te recorda que, para isso, tens de construir todos os dias a tua própria confiabilidade.
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Este livro de Paulo Finuras é uma fonte inesgotável de conselhos sofisticados e perspicazes sobre como construir a confiança numa equipa ou numa organização empresarial. Uma leitura obrigatória para qualquer executivo disposto a tornar a sua organização mais eficaz.