Teses em Ciências Sociais
Dicas Muito Práticas
11,00€ 9,90€
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Tivemos a preocupação de utilizar uma linguagem simples e compreensível, fazendo uso de exemplos práticos e recorrendo ao humor para aligeirar um tema que seguramente trará muitas dores de cabeça a muitos estudantes. Este livro foi escrito de forma a poder ser abordado de múltiplas formas: pode ser lido de uma só vez, num fim-de-semana, para acalmar aqueles que estão já a antecipar a tese que só irão iniciar daqui a um ano, pode ser lido aosLer mais
Tivemos a preocupação de utilizar uma linguagem simples e compreensível, fazendo uso de exemplos práticos e recorrendo ao humor para aligeirar um tema que seguramente trará muitas dores de cabeça a muitos estudantes. Este livro foi escrito de forma a poder ser abordado de múltiplas formas: pode ser lido de uma só vez, num fim-de-semana, para acalmar aqueles que estão já a antecipar a tese que só irão iniciar daqui a um ano, pode ser lido aos poucos, à medida que vão encontrando dificuldades, por aqueles que já deitaram mãos à obra e sentem que necessitam de dicas práticas para resolver problemas específicos, poderá ser ainda ser lido a posteriori para confirmação de que o que foi feito poderia ter sido – ou não – melhorado (esperamos que não cheguem à conclusão de que existiam soluções mesmo à mão de semear para facilitar o processo que na altura vos custou tanto: o famoso «ah, se eu soubesse na altura o que sei hoje»). O melhor, de facto, é lerem este livro antes de iniciar. Ao vosso gosto e ao vosso ritmo, ou seja, este é um livro para ser saboreado al gusto para vos ajudar a fazer uma tese al dente.Ler menos
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Doutorada em Psicologia Social, Investigadora Auxiliar no Centro de Investigação e Intervenção Social (CIS-IUL) do ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, desenvolve pesquisa nas áreas das relações intergrupais, preconceito, imigração e identidade. Os seus trabalhos têm sido publicados em diversas revistas internacionais, incluindo Psychological Science, European Journal of Social Psychology e Group Processes and Intergroup Relations, e emLer mais
Doutorada em Psicologia Social, Investigadora Auxiliar no Centro de Investigação e Intervenção Social (CIS-IUL) do ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, desenvolve pesquisa nas áreas das relações intergrupais, preconceito, imigração e identidade. Os seus trabalhos têm sido publicados em diversas revistas internacionais, incluindo Psychological Science, European Journal of Social Psychology e Group Processes and Intergroup Relations, e em diversos livros e manuais da especialidade (publicados pela Psychology Press e Oxford University Press). Tem coordenado vários projectos de investigação financiados pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) e pelo Alto Comissariado para as Migrações (ACM).Ler menos
Doutorado em Psicologia Social e das Organizações, Professor Associado com Agregação e Director da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Talento na Nova School of Business and Economics. Exerce também funções como Secretary-General da International Association of Applied Psychology (IAAP). É Editor Associado do Journal of Applied Behavioral Science e faz parte do Editorial Board das revistas The Leadership Quarterly, Group & OrganizationLer mais
Doutorado em Psicologia Social e das Organizações, Professor Associado com Agregação e Director da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Talento na Nova School of Business and Economics. Exerce também funções como Secretary-General da International Association of Applied Psychology (IAAP). É Editor Associado do Journal of Applied Behavioral Science e faz parte do Editorial Board das revistas The Leadership Quarterly, Group & Organization Management, Journal of Change Management e Análise Psicológica. Os seus trabalhos têm sido publicados em diversas revistas internacionais, incluindo British Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Applied Psychology e Journal of Occupational and Organizational Psychology. Publicou seis livros (como autor e/ou coordenador) na área de Comportamento Organizacional. Recebeu o Prémio RH na Categoria de Investigação (2009, RH Magazine), o Outstanding Reviewer Award (2010) da Academy of Management – OB Division e o Prémio Santander Totta/Nova de Investigação Colaborativa (2018), este último em parceria com duas investigadoras da Nova.Ler menos
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