Doutorado em Psicologia Social e das Organizações, Professor Associado com Agregação e Director da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Talento na Nova School of Business and Economics. Exerce também funções como Secretary-General da International Association of Applied Psychology (IAAP). É Editor Associado do Journal of Applied Behavioral Science e faz parte do Editorial Board das revistas The Leadership Quarterly, Group & OrganizationLer mais
Doutorado em Psicologia Social e das Organizações, Professor Associado com Agregação e Director da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Talento na Nova School of Business and Economics. Exerce também funções como Secretary-General da International Association of Applied Psychology (IAAP). É Editor Associado do Journal of Applied Behavioral Science e faz parte do Editorial Board das revistas The Leadership Quarterly, Group & Organization Management, Journal of Change Management e Análise Psicológica. Os seus trabalhos têm sido publicados em diversas revistas internacionais, incluindo British Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Applied Psychology e Journal of Occupational and Organizational Psychology. Publicou seis livros (como autor e/ou coordenador) na área de Comportamento Organizacional. Recebeu o Prémio RH na Categoria de Investigação (2009, RH Magazine), o Outstanding Reviewer Award (2010) da Academy of Management – OB Division e o Prémio Santander Totta/Nova de Investigação Colaborativa (2018), este último em parceria com duas investigadoras da Nova.Ler menos
