Este manual, agora em segunda edição revista, apresenta e clarifica conceitos e procedimentos relevantes no âmbito da avaliação de empresas, questão muitas vezes fundamental para a tomada de decisão.
Para além dos métodos e técnicas tradicionais de avaliação, apresenta, numa abordagem distinta e inovadora conhecimento útil e atual sobre avaliação empresarial em vários contextos e realidades.
Os exemplos e casos práticos que ilustram a exposição conceptual, permitirão ao leitor uma maior agilidade na aplicação dos conceitos às suas necessidades específicas.
Tendo como público-alvo estudantes e docentes do ensino superior das áreas de gestão, economia e finanças empresariais, este livro será uma ferramenta útil para os profissionais da área financeira e para todos os que necessitem de adquirir conhecimentos e ultrapassar as dificuldades sentidas na compreensão das estratégias de avaliação empresarial.Ler menos

Este livro, agora em 3.ª edição revista e renovada, tem como propósito desenvolver um conjunto de conhecimentos e de boas práticas que são fundamentais para o exercício da liderança.
Com pragmatismo e a sua vasta experiência no apoio e acompanhamento de líderes no desempenho das suas atividades, especialmente na interação com as respetivas equipas, Odete Fachada partilha com os leitores os princípios do seu sucesso comprovado na formação de atuais e futuros líderes, permitindo-lhes alcançar níveis de excelência superiores no desempenho das suas funções.
A autora, firmemente ancorada na sua prática, demonstra que a liderança é um processo que precisa ser construído, aprendido e posto em prática de uma forma muito disciplinada e consistente, com base nos seguintes princípios:
• O valor do líder reflete-se na forma como inspira e influencia a equipa e as suas pessoas a darem o melhor de si, contribuindo para materializar o propósito da organização ou da empresa e, simultaneamente, potenciar a sua autorrealização e o seu estado de bem estar.
• Os líderes que acrescentam valor sentem que a sua missão é servir as pessoas que lideram e a organização no seu todo, e assim levar a que esta máxima seja replicada pelos liderados na interação com os clientes, servindo-os com rigor, eficiência e cordialidade, superando as suas expetativas e oferecendo uma experiência única, diferenciadora e memorável.
• É necessário que os líderes sejam um exemplo em todas as dimensões do relacionamento e das dinâmicas estabelecidas com as equipas, para que os profissionais que as compõem se distingam no relacionamento com os seus clientes.

A qualidade e o valor das lideranças determina, cada vez mais, o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
Com conselhos e ensinamentos sábios, e focado na prática quotidiana dos líderes, este livro destaca-se entre a vasta bibliografia existente sobre liderança, proporcionando ganhos imediatos e um percurso para a excelência aos seus leitores.Ler menos